单选题一个项目经理的团队遇到问题。人们总是不断在看上去微不足道的问题上遇到麻烦:谁在会议上做记录,办公室如何着装才合适,人们要请假时需要通知哪些人。这些问题开始很小,但是随着越来越多的人遇到问题,情况迅速恶化。这种情况最有可能是因为缺乏什么造成的()A敏感性培训B公共礼节C奖励系统D基本原则
单选题
一个项目经理的团队遇到问题。人们总是不断在看上去微不足道的问题上遇到麻烦:谁在会议上做记录,办公室如何着装才合适,人们要请假时需要通知哪些人。这些问题开始很小,但是随着越来越多的人遇到问题,情况迅速恶化。这种情况最有可能是因为缺乏什么造成的()
A
敏感性培训
B
公共礼节
C
奖励系统
D
基本原则
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所有的项目都在一个社会、经济环境内实施,会受到有意无意的正面或负面影响。在这种情况下,项目团队必须做下列事情,除了() A.理解项目如何影响人们和人们如何影响项目,这要求理解经济、人口和教育等特点B.理解政治对项目的影响C.总是要认识到项目执行所在地的地理环境和生态环境的影响D.如果采用国际团队,需要考虑国际性的因素,如时差、国家节日等
在每日站立会议上,下面()不是每个团队成员需要回答的主要问题。A、从上次Scrum站立会议后你做了什么?B、你遇到哪些障碍或困难?C、你所遇到问题的原因是什么?D、你打算到下次Scrum站立会议完成什么?
在团队会议期间,项目经理不能保持项目团队的注意力,团队成员不断查看电子邮件,并讨论不相关的话题,发生这种问题的原因是什么?()A、项目经理没有准备会议议程B、项目经理没有沟通基本原则C、项目经理处于一个弱矩阵型组织D、项目经理的领导力不足
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团队成员A希望离开团队,不断抱怨团队成员B的个性,项目经理应该怎么做?()A、与二名团队成员分别谈话,了解他们当前关系的真实情况B、告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除C、解决团队会议上的冲突,并促进解决方案D、让团队成员尝试合作到项目结束为止
一个团队成员总是迟到早退,这影响到项目,项目经理决定必须批评这个团队成员。以下哪一个是处理这种情况的最佳做法()A、与这个团队成员单独会谈B、下一次团队会议上指出C、与这个团队成员和他的职能经理的一次私下会谈中指出D、通过Email
项目团队在交付产品增量时遇到困难,项目经理安排一次回顾总结会议以找出差错。谁应该参加这次会议?()A、指导委员会成员B、所有直接参与项目生产进度工作的成员C、项目管理办公室(PMO)的负责人和项目经理D、参与该项目的每个团队的团队领导
一个项目经理的团队遇到问题。人们总是不断在看上去微不足道的问题上遇到麻烦:谁在会议上做记录,办公室如何着装才合适,人们要请假时需要通知哪些人。这些问题开始很小,但是随着越来越多的人遇到问题,情况迅速恶化。这种情况最有可能是因为缺乏什么造成的()A、敏感性培训B、公共礼节C、奖励系统D、基本原则
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项目经理和部分团队成员召开视频会议讨论了关于项目的一个技术问题。会议期间很多人提出了各种各样的建议,其中一部分已经存档准备后续进一步分析。这样,大家清楚地理解了问题并将问题的描述记录在了问题日志里,项目进度没有受到影响。在下一次会议上准备做最终决策时,一名团队成员高速项目经理,另外一名团队成员没有参加之前的会议。另外这名团队成员开始寻找往来的信件,但没有人记得哪位是供应方。在邮件文献中也没有找到相关记录。此时,项目经理最好应该怎么做?()A、调查记录管理系统的质量B、联系所有潜在的供应方,找到那位发邮件的卖方C、寻找问题没有清晰记录在问题日志上的原因D、查找这位团队成员没有包括在与会名单里的原因
项目执行过程中,项目经理决定某一外购材料需要变更。项目经理召开团队会议讨论如何做变更,这是以下哪项的例子?()A、目标管理B、缺乏变更控制系统C、良好的团队关系D、缺少一个清晰的工作分解结构
Scrum团队的成员对使用看板的另一个团队不断有误解,两个团队该如何做?()A、记录主要决策,以便引导回顾评审会议。B、识别造成两团队误解的架构风险。C、制作一份两个团队可用来沟通的常见词汇表。D、让部门经理要求使用一种敏捷方法。
单选题Scrum团队的成员对使用看板的另一个团队不断有误解,两个团队该如何做?()A记录主要决策,以便引导回顾评审会议。B识别造成两团队误解的架构风险。C制作一份两个团队可用来沟通的常见词汇表。D让部门经理要求使用一种敏捷方法。
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单选题在项目执行过程中,项目团队会不断告知客户有关进展及所遇到的问题,如何进行告知?()A遇到问题时通知客户,并制定这些问题的解决方案B定期召开会议,撰写备忘录、报告和其他文件,以备客户审查C安排客户在方便的时候与项目团队见面,以便对项目进展状况进行审查D收集并散发绩效报告,提供及时准确的项目状况
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