问答题简述权重系数的作用。

问答题
简述权重系数的作用。

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肢体丧失功能的计算是用肢体三大关节丧失功能程度的比例分别乘以相应肢体三大关节的权重系数，下列说法正确的是( )A.腕关节权重系数为0.18，肘关节为0.12，肩关节为0.7B.腕关节权重系数为0.2，肘关节为0.12，肩关节为0.68C.踝关节的权重系数为0.12，膝关节为0.25，髋关节为0.63D.踝关节的权重系数为0.12，膝关节为0.2，髋关节为0.68
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主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )．A．总体加权B．局部加权C．内部加权D．外部加权
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简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228～229)
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质量调整生存年数是指用什么而得到的新指标A．权重系数来调整生存年数B．权重系数来调整期望寿命C．权重系数来调整健康寿命D．生命质量来调整生存年数E．生命质量来调整健康寿命
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质量调整生存年数是一个新指标，它是用A.权重系数来调整生存年数B.权重系数来调整期望寿命C.权重系数来调整健康寿命D.生活质量来调整生存年数
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主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权
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从权重系数的范围来看，可将权重系数分为（ ）。A.总体加权B.局部加权C.要素指标加权D.效度加权E.信度加权
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下列关于权重系数的作用说法错误的是（ ）。A.反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征B.便于评价结果的汇总C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D.权重系数又称局部加权
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下列关于权重系数的作用说法错误的是()。A:反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征B:便于评价结果的汇总C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较D:权重系数又称局部加权
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从权重系数的范围来看，可将权重系数分为()。A:总体加权B:局部加权C:要素指标加权D:效度加权E:信度加权
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简述评价指标权重系数的确定。
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简述权重的作用是什么？
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质量调整生存年数是指用什么而得到的新指标（）A、权重系数来调整生存年数B、权重系数来调整期望寿命C、权重系数来调整健康寿命D、生命质量来调整生存年数E、生命质量来调整健康寿命
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以下关于权重系数基本理论错误的是（）A、权数B、权值C、权重D、权威
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简述判定系数的含义和作用？
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五大类评估项目单项最高分值（）。A、等于100乘以权重系数。B、等于100除以权重系数。C、等于100乘以案件率。D、等于100除以案件率。
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权重活度的定义公式为（）A、权重活度=（最大日操作量×操作性质修正系数）／核素毒性权重系数B、权重活度=（操作性质修正系数×核素毒性权重系数）／最大日操作量C、权重活度=（最大日操作量×核素毒性权重系数）／操作性质修正系数D、权重活度=操作性质修正系数／（最大日操作量×核素毒性权重系数）E、以上均不是
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主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（　）。A、总体加权B、局部加权C、内部加权D、外部加杈
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简述权重系数的作用。
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系统中，状态量权重1、权重2、权重3、权重4，对应的系数应该分别是（）。A、1、2、3、4B、2、3、4、5C、2、4、6、8D、2、4、8、10
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状态量的权重1、权重2、权重3、权重4，其系数分别为（）。A、1、2、3、4B、2、3、4、5C、3、4、5、6D、2、4、8、10
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单选题权重活度的定义公式为（）A权重活度=（最大日操作量×操作性质修正系数）／核素毒性权重系数B权重活度=（操作性质修正系数×核素毒性权重系数）／最大日操作量C权重活度=（最大日操作量×核素毒性权重系数）／操作性质修正系数D权重活度=操作性质修正系数／（最大日操作量×核素毒性权重系数）E以上均不是
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单选题质量调整生存年数是指用什么而得到的新指标（）A权重系数来调整生存年数B权重系数来调整期望寿命C权重系数来调整健康寿命D生命质量来调整生存年数E生命质量来调整健康寿命
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单选题以下关于权重系数基本理论错误的是（）A权数B权值C权重D权威
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问答题简述评价指标权重系数的确定。
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填空题克里格插值的关键是计算权重系数λi，而权重系数的求取需要满足的2个条件是：（）、最优性。
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问答题简述权重的作用是什么？
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