掌握人际交往的艺术,是领导者领导水平的重要体现。() 此题为判断题(对，错)。
从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。 A.讲究技巧B.明确组织目标C.先分权，后授权D.监督、引导授权
领导者在面临情况复杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时,适宜采用的授权类型是()。 A、惰性授权B、模糊授权C、刚性授权D、柔性授权
授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是（ ）。 A. 授权留责B. 适度合理授权C. 视能授权D. 逐级授权
领导艺术是领导者在领导活动中掌握的（）。A、知识B、经验C、能力D、技巧
（）是领导者分身术，是用权的艺术。A、授权B、刚性授权C、柔性授权D、惰性授权
阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。
美国企业管理顾问艾伦·莱金将ABC分类法用于领导者的（）A、授权艺术B、时间管理C、会议艺术D、沟通技巧
单选题（）是领导者分身术，是用权的艺术。A授权B刚性授权C柔性授权D惰性授权
问答题阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。
单选题领导艺术是领导者在领导活动中掌握的（）。A知识B经验C能力D技巧
多选题授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是（ ）。A授权留责B适度合理授权C视能授权D逐级授权
单选题领导者将自己不愿也不必处理的繁杂事务，交由下属处理，其中包括领导者本人也不知道如何处理的事务的授权类型是（ ）。A刚性授权B柔性授权C惰性授权D模糊授权