填空题一般来说,绩效目标的制定必须认真考量两个要素:一是(),二是()。

填空题
一般来说,绩效目标的制定必须认真考量两个要素:一是(),二是()。

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

行政立法和规范性文件的制定必须遵循两个最基本的原则,一是法律优先原则,二是法律保留原则。()

制定关键绩效指标评价标准的主要工作,一是设定绩效指标的权重,二是( ) A. 确定关键绩效指标的评分标准B. 确定关键绩效指标的等级C确定每个绩效指标的等级的分数D确定关键绩效指标的尺度

时间数列有两个组成要素:一是();二是()。

电子商务的组成要素必须包括两个方面:一是电子方式,二是()A、电子邮件B、电脑C、电话D、商务活动

客户满意度由两个层面决定,一是客户的期望值,二是产品或服务的实际绩效。

实施关键业绩指标法的主要目的有两个:一是绩效改进,二是()。A、薪酬制定B、价值评价C、战略制定D、岗位设计

反渗透脱盐必须满足两个条件:一是:(),二是:()。

煤气着火必须具备两个条件:一是(),二是有火源存在

维修质量检测包括两个方面:()。A、一是运转的检验,二是设备性能的评价B、一是质量的检验,二是经济效果的评价C、一是质量的检验,二是设备性能的测试D、一是运转的检验,二是耗能指标的考核

燃料的燃烧必须具备两个条件:一是();二是(),这两个条件缺一不可。

从法律意义上讲,行政立法程序必须遵循两个原则,一是()二是()。

土地储备制度有两个根本属性:一是政府垄断一级市场,二是政府绩效优先。

测量有两个要素,一是(),二是()。

公共定价实际上包括两个方面:一是(),二是管制定价或价格管制

时间序列有两个组成要素:一是(),二是()。

园林树木必须具备的两个条件是一是();二是()。

健身健美操的创编,主要包含两个要素,一是(),二是()。

按照港口作业规定,船舶必须具备两个条件,一是()、二是()。

绩效计划有两个核心内容:一是确定实现目标的流程和工作计划,二是()A、确定关键绩效指标B、做表格、发表格、收表格C、建立员工考核量表D、对绩效管理方案进行全面的规划

一般来说,绩效目标的制定必须认真考量两个要素:一是(),二是()。

系统中的逻辑日结束有两个要素:一是以()为界定,二是()。

填空题财政的产生必须具备两个条件,一是()条件,二是()条件。

单选题电子商务的组成要素必须包括两个方面:一是电子方式,二是()A电子邮件B电脑C电话D商务活动

填空题医院的初始投入,必须解决两个问题:一是();二是()。

填空题健身健美操的创编,主要包含两个要素,一是(),二是()。

单选题实施关键业绩指标法的主要目的有两个:一是绩效改进,二是()。A薪酬制定B价值评价C战略制定D岗位设计

单选题绩效计划有两个核心内容:一是确定实现目标的流程和工作计划,二是()A确定关键绩效指标B做表格、发表格、收表格C建立员工考核量表D对绩效管理方案进行全面的规划