多选题业先进模范人物在企业文化传播中的作用的是（）。A引导作用B桥梁作用C启示作用D延续作用

多选题
业先进模范人物在企业文化传播中的作用的是（）。
A

引导作用

B

桥梁作用

C

启示作用

D

延续作用

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()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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“喊破嗓子不如做出样子”说的是企业家在企业文化传播中的()作用 A、设计者B、组织者C、创造者者D、示范者
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()作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。 A.企业领导层B.英雄模范人物C.普通员工D.意见领袖
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既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是() A.企业领导B.英雄模范人物C.意见领袖D.普通员工
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企业中的英雄模范人物是企业文化最重要的构成要素。() 此题为判断题(对，错)。
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企业先进模范人物在企业文化传播中的作用是()。 A、引导作用B、桥梁作用C、启示作用D、延续作用
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下面属于企业文化传播主体的是()。 A、企业家B、企业员工C、明星演员D、企业先进模范人物
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企业领导者通过大力表彰劳动模范、先进工作者、技术革新能手、模范人物等，使他们的先进事迹及其体现的业文化深入人心，这样做的目的是想激起员工的（）。A挫折心理B心理强化C从众心理D模仿心理
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在企业文化传播中，作为企业价值观的化身和人格化的代表的是（）。A企业家B员工C管理者D企业先进模范人物
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简述企业文化外部传播的作用。
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学习先进模范人物的意义是什么？
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企业文化在传播过程中，冲突是可以避免的。
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企业文化传播中（）的传播作用最大。A、企业文化专职人员B、英雄模范人物C、意见领袖D、企业领导层
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“喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的（）作用。A、设计者B、组织者C、创始者D、示范者
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简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。
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企业文化传播过程包括（）。A、企业文化的内传播B、企业文化的直接传播C、企业文化的外传播D、企业文化的间接传播
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在企业文化生成过程中，（）起着催化、引导的作用。A、传播媒介B、传播沟通C、传播模式D、传播行为
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（）是企业的基本队伍，也是企业文化最大的传播主体和承载者。A、企业家B、员工C、管理者D、企业模范人物
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问答题简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。
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多选题企业文化传播过程包括：（）。A企业文化的内传播B企业文化的直接传播C企业文化的外传播D企业文化的间接传播
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单选题企业领导者通过大力表彰劳动模范、先进工作者、技术革新能手、模范人物等，使他们的先进事迹及其体现的业文化深入人心，这样做的目的是想激起员工的（）。A挫折心理B心理强化C从众心理D模仿心理
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单选题在企业文化生成过程中，（）起着催化、引导的作用。A传播媒介B传播沟通C传播模式D传播行为
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单选题在企业文化传播中，作为企业价值观的化身和人格化的代表的是（）。A企业家B员工C管理者D企业先进模范人物
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多选题下面属于企业文化传播主体的是（）。A企业家B企业员工C明星演员D企业先进模范人物
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单选题（）是企业的基本队伍，也是企业文化最大的传播主体和承载者。A企业家B员工C管理者D企业模范人物
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单选题企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为（）A劳动模范B一把手C先进模范人物D突击手
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单选题企业文化传播中（）的传播作用最大。A企业文化专职人员B英雄模范人物C意见领袖D企业领导层
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