填空题我国对于素质与绩效关联性的研究主要始于20世纪（）年代。
填空题
我国对于素质与绩效关联性的研究主要始于20世纪（）年代。
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相关考题：
绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。A、20世纪初期泰勒的相关研究B、70年代以来的“新公共管理运动”C、20世纪50年代美国的绩效预算制度D、20世纪80年代英国的“雷纳评审”
绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。A、绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定B、绩效考评为素质测评提供了起点与背景C、素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定D、素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充E、素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
单选题绩效评估与绩效管理真正运用到政府管理中来，始于（）。A20世纪初期泰勒的相关研究B70年代以来的“新公共管理运动”C20世纪50年代美国的绩效预算制度D20世纪80年代英国的“雷纳评审”
多选题绩效考评与素质测评的关系，正确的是（）。A绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定B绩效考评为素质测评提供了起点与背景C素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定D素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充E素质测评主要是对人与条件的测评，以任职资格要求为标准
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