差别计件工资是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论。B.法约尔的一般管理理论。C.韦伯的行政管理理论。D.现代管理理论
差别计件工资制是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理理论D.现代管理理论
X理论、Y理论和Z理论的代表人物分别是()。 A、斯密、梅奥、马斯洛B、泰罗、麦格雷戈、威廉.大内C、梅奥、斯密、泰罗D、泰罗、梅奥、马斯洛
被称为“一般行政管理理论家”的是（）A、法约尔B、韦伯C、泰罗D、古立克
差别计件工资制是（）的内容之一。A、泰罗的科学管理理论/B、法约尔的一般管理理论C、韦伯的行政管理理论D、现代管理理论
一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A、泰罗、韦伯B、法约尔、韦伯C、韦伯、泰罗D、泰罗、法约尔
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
泰罗对管理理论的最大贡献是（）A、创建了管理理论B、进行了动作研究C、提出了科学管理理论，使管理发展成一门系统的科学学科D、使美国的工厂生产效率大幅度上升
计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算等七职能理论是（）派的基本主张。A、泰罗的科学管理理论B、古利克等人的行政管理组织理论C、韦伯的官僚模型理论D、西蒙的行政决策理论
（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约
弗雷德里克·泰罗是（）理论的代表之一A、行政管理理论B、官僚制理论C、科学管理理论D、系统管理理论
泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表，他被誉为（）。A、工业管理之父B、科学管理之父C、经营管理之父D、行政管理之父
单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A泰罗、韦伯B法约尔、韦伯C韦伯、泰罗D泰罗、法约尔
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
单选题泰罗对管理理论的最大贡献是（）A创建了管理理论B进行了动作研究C提出了科学管理理论，使管理发展成一门系统的科学学科D使美国的工厂生产效率大幅度上升
单选题（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。A法约尔B泰罗C韦伯D梅约
单选题被称为“一般行政管理理论家”的是（）A古利克B韦伯C泰罗D法约尔
单选题计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算等七职能理论是（）派的基本主张。A泰罗的科学管理理论B古利克等人的行政管理组织理论C韦伯的官僚模型理论D西蒙的行政决策理论
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
填空题（）学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系，但又在泰罗理论的基础上有新的发展。
单选题弗雷德里克·泰罗是（）理论的代表之一A行政管理理论B官僚制理论C科学管理理论D系统管理理论