多选题在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()A本人指数化月平均工资B实际缴费年限C本人指数化月平均缴费工资D缴费年限E当地上年度在岗职工月平均工资

多选题
在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()
A

本人指数化月平均工资

B

实际缴费年限

C

本人指数化月平均缴费工资

D

缴费年限

E

当地上年度在岗职工月平均工资


参考解析

解析: 暂无解析

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甲在1998,年7月参加工作。根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中的规定,甲缴费年限累计满15年,在其退休后( )。A.不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额一次性支付B.按月发给基本养老金C.在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金D.享受基础养老金待遇,其个人账户储存额不一次性支付

在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有( )。A.养老金的支付流程B.养老金的计算基础额C.养老金的管理办法D.员工和企业的缴费比例E.养老金的支付形式

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在计算“个人帐户养老金”时,为什么除以120?

在计算基础养老金时,影响其多少的决定因素有()A、本人指数化月平均工资B、实际缴费年限C、本人指数化月平均缴费工资D、缴费年限E、当地上年度在岗职工月平均工资

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素质基础是影响领导用人成效的决定因素。

按国家规定提前退休并减发基本养老金的人员按()计算基本养老金。A、按每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)的基本养老金核定退休待遇B、计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金C、计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金D、计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)E、《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(吉政发199822号)中的“新办法”

影响过渡性养老金多少的决定因素有()A、当地上年度在岗职工月平均工资B、本人平均缴费工资指数C、建立个人账户前缴费年限D、过渡系数E、调节指数

1998年1月1日后参加工作的退休人员,其基本养老金由()构成A、基础养老金和个人账户养老金B、基础养老金、价目表人账户养老金和过渡性调节金C、基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金D、基础养老金和过渡性养老金

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多选题在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有(  )。A养老金的支付流程B养老金的计算基础额C养老金的管理办法D员工和企业的缴费比例E养老金的支付形式

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