单选题管理风险因素包括（）、管理层素质和经验、管理层的稳定性、员工素质等。A借款人组织形式B借款人的经济来源C借款人的家庭状况D借款人的收入来源
单选题
管理风险因素包括（）、管理层素质和经验、管理层的稳定性、员工素质等。
A
借款人组织形式
B
借款人的经济来源
C
借款人的家庭状况
D
借款人的收入来源
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管理层是具体负责公司日常经营的核心力量，优秀的管理层是保证公司持续发展的人才基础，对管理层的分析包括主要高级管理人员（ ）等内容，以及管理团队稳定性、合作与分工等情况。Ⅰ．财产Ⅱ．经验Ⅲ．水平Ⅳ．性格A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
下列与虚假报告相关的舞弊风险因素中，属于舞弊的“机会”因素的是（ ）。A、管理层为满足外部预期而承受过度的压力B、内部控制存在缺陷C、管理层态度不端D、被审计单位财务稳定性受到不利经济环境的威胁
当银行出现管理和控制方面的不足时，监管当局除了可以提高该银行的资本要求外，还可以采取的手段不包括：（）。A、撤换董事会与高级管理层B、引入更严格的内部程序C、为银行风险管理架构的改进设定目标D、通过培训或者招募新员工来提高员工素质
多选题下列各项中，属于注册会计师在识别和评估舞弊导致的重大错报风险时应当询问管理层的事项的有（ ）。A管理层对财务报表可能存在由于舞弊导致的重大错报风险的评估，包括评估的性质.范围和频率等B管理层对舞弊风险的识别和应对过程，包括管理层识别出的或注意到的特定舞弊风险，或可能存在舞弊风险的各类交易.账户余额或披露C管理层就其对舞弊风险的识别和应对过程向治理层的通报D管理层就其经营理念和道德观念向员工的通报
多选题如果管理层在编制财务报表时利用了管理层的专家的工作，影响注册会计师作出是否利用专家的工作的决策的因素可能包括（ ）。A管理层的专家的工作的性质、范围和目标B管理层的专家是否受雇于被审计单位，或者为被审计单位所聘请C管理层能够对其专家的工作实施控制或施加影响的程度D管理层的专家的胜任能力和专业素质
单选题管理层是具体负责公司日常经营的核心力量，对管理层的分析包括主要高级管理人员()等内容，以及管理团队稳定性、合作与分工等情况。Ⅰ．财产Ⅱ．经验Ⅲ．水平Ⅳ．性格AⅠ、Ⅱ、ⅢBⅡ、Ⅲ、ⅣCⅠ、Ⅱ、ⅣDⅠ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单选题当银行出现管理和控制方面的不足时，监管当局除了可以提高该银行的资本要求外，还可以采取的手段不包括：（）。A撤换董事会与高级管理层B引入更严格的内部程序C为银行风险管理架构的改进设定目标D通过培训或者招募新员工来提高员工素质