问答题个体产生冲突的原因是什么?

问答题
个体产生冲突的原因是什么?

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相关考题:

的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动,而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配,从而引起冲突。A.利益冲突B.文化冲突C.角色冲突D.心理冲突

认知治疗重视的是A、个体适应不良的行为B、个体潜意识的冲突C、个体童年的创伤经历D、个体对现实事件的评价E、不良行为产生的原因

组织冲突产生的基本原因有()。A.组织中个体自以为是的态度B.组织中个体差异的客观存在C.组织中个体假设相似的存在D.组织中个体利己动机的存在

当个体面临着两个或两个以上的目标,而这些目标不可能同时实现,会促使个体产生() A.目标冲突B.内心冲突C.个体冲突D.道德冲突

下列不属于冲突产生原因的是( )。A.处事策略不同B.个体差异C.不良的沟通D.职业倦怠

组织冲突产生的基本原因有()。A、组织中个体自以为是的态度B、组织中个体差异的客观存在C、组织中个体假设相似的存在D、组织中个体利己动机的存在

什么是渠道冲突?冲突的原因是什么?如何解决渠道冲突?

试述渠道冲突的类型及渠道冲突产生的原因。

法律冲突产生的原因是什么?

组织冲突产生的具体原因是什么?

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智力低下者难以在事业上有所成就,产生这种挫折的原因属于()A、个体身心条件B、个体动机冲突C、社会环境因素D、自然环境阻碍

()冲突是指个体面临在两个都带来接近—回避冲突目标中选择其一时所产生的冲突。

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冲突产生的原因是什么?

冲突产生的原因主要有沟通差异、()。A、制度差异B、教育程度C、结构差异D、个体差异

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企业中冲突产生的原因主要包括()A、企业管理不善B、处事策略不同C、不良的沟通和信息谬传D、个体差异E、角色矛盾

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多选题企业中冲突产生的原因主要包括()。A企业管理不善B处事策略不同C不良的沟通和信息谬传D个体差异E角色矛盾

问答题组织冲突产生的具体原因是什么?

单选题智力低下者难以在事业上有所成就,产生这种挫折的原因属于()A个体身心条件B个体动机冲突C社会环境因素D自然环境阻碍

多选题冲突产生的原因主要有沟通差异、()。A制度差异B教育程度C结构差异D个体差异

多选题企业中冲突产生的原因主要有(  )。A员工之间的个体差异B不良信息的沟通C角色矛盾D企业文化

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多选题组织冲突产生的基本原因有()。A组织中个体自以为是的态度B组织中个体差异的客观存在C组织中个体假设相似的存在D组织中个体利己动机的存在

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