多选题起草各项规章制度要充分体现()。A依法性B适用性C系统性D简洁性

多选题
起草各项规章制度要充分体现()。
A

依法性

B

适用性

C

系统性

D

简洁性


参考解析

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关于制度起草环节,下列说法不正确的是( )A.制度可以先起草再立项。B.制度可以由一个部门起草,也可以由多个部门联合起草。C.制度起草部门应当对制度的结构与内容、适用性与操作性、风险控制等进行充分论证。D.起草规章制度应当做好调研工作,了解市场环境、业务发展和管理现状。

“有病治病,无病防身”这种说法违反了功能的()原则。A.安全感B.适用性C.简洁性D.合理性

企业事业单位档案工作规章制度的制定要求有:综合性,系统性和( )A.适应性B.适用性C.适当性

起草企业员工的培训制度应体现培训制度的( )要求。A:战略性B:长期性C:适用性D:系统性E:全面性

建立火灾风险评估指标体系,需遵循的原则有科学性、系统性、综合性和适用性等。所采用的方法要简单、结论要明确、效果要显著是( )原则。A.科学性B.系统性C.综合性D.适用性

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层次分析法的优点有()。A、系统性B、实用性C、简洁性D、准确性

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邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有()。A、严密性和完备性B、依法合规性C、及时性和协调性D、适用性和可操作性

建立火灾风险评估指标体系,需遵循的原则有科学性、系统性、综合性和适用性等。所采用的方法要简单、结论要明确、效果要显著是()原则。A、科学性B、系统性C、综合性D、适用性

起草各项规章制度要充分体现()。A、依法性B、适用性C、系统性D、简洁性

幼儿园的规章制度要充分体现幼教工作本质属性、前瞻性,这是制定幼儿园规章制度的科学性要求。

设计的本质存在有其功能性、()象征性的不同作用A、适用性B、合理性C、简洁性D、精神性

企业事业单位档案工作规章制度的制定要求有:综合性,系统性和()A、适应性B、适用性C、适当性

“有病治病,无病防身”这种说法违反了功能的()原则。A、安全感B、适用性C、简洁性D、合理性

关于制度起草环节,下列说法不正确的是()A、制度可以先起草再立项B、制度可以由一个部门起草,也可以由多个部门联合起草C、制度起草部门应当对制度的结构与内容、适用性与操作性、风险控制等进行充分论证D、起草规章制度应当做好调研工作,了解市场环境、业务发展和管理现状

多选题企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括(  )。[2010年真题]A组织制订规章制度的年度计划,并组织实施B起草或参与起草规章制度草案C审核规章制度D公布规章制度

多选题邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有()。A严密性和完备性B依法合规性C及时性和协调性D适用性和可操作性

单选题设计的本质存在有其功能性、()象征性的不同作用A适用性B合理性C简洁性D精神性

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多选题下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()。A确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B在确立了起草班子后,由起草人员拟定劳动规章制度大纲C起草大纲决定着以后起草工作的成败,一定要反复论证D形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度,无需符合劳动规章制度的外在表现形式

判断题幼儿园的规章制度要充分体现幼教工作本质属性、前瞻性,这是制定幼儿园规章制度的科学性要求。A对B错

多选题层次分析法的优点有()。A系统性B实用性C简洁性D准确性

多选题下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()A确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B在确立了起草理论联系实际后,要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C起草大纲决定着以后起草工作的成败,一定要反复论证D形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度,无需符合劳动规章制度的外在表现形式

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单选题“有病治病,无病防身”这种说法违反了功能的()原则。A安全感B适用性C简洁性D合理性