在国际饭店开发团队中，通常由全国范围或国际性的专业管理公司担任的角色是（）A、饭店运营者B、开发商C、咨询者D、投资人
国际饭店开发中对基础设施的要求体现在（）A、水B、电C、污水排放D、提供保健服务
下列哪一项不是国际饭店开发时存在的主要差异（）A、成本差异B、人员差异C、用品差异D、资金环境差异
招募和培训员工是国际饭店开发中哪一阶段的主要工作内容（）A、概念化B、可行性分析C、履行开发义务D、管理/运营
简述国际饭店开发中，当东道国劳动力不足时，饭店应如何解决？
鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势，国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理，担任（）
国际饭店开发中，当东道国劳动力不足时，饭店应如何解决？
简述国际饭店解雇雇员可能面临的约束及错误解雇的不利后果。
单选题在国际饭店开发团队中，通常由全国范围或国际性的专业管理公司担任的角色是（）A饭店运营者B开发商C咨询者D投资人
问答题国际饭店开发中，当东道国劳动力不足时，饭店应如何解决？
问答题简述在税收偿付方面，国际饭店如何减少纳税负担
问答题简述国际饭店划分体系官方标准与民间标准的异同。
填空题鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势，国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理，担任（）
多选题国际饭店开发中对基础设施的要求体现在（）A水B电C污水排放D提供保健服务