下列哪些学者应用文化因素分析管理行为的差异()A、柴尔特B、加罗力特C、霍夫斯坦特D、菲德勒E、达夫特
霍夫斯坦德认为,企业文化的构成要素有符号、英雄等,其中符号仅指企业标识。() 此题为判断题(对，错)。
什么是企业文化？企业文化的构成要素有哪些？其中最关键的要素是什么？
以下属于广义战略论者的有（）A、安索夫B、霍弗C、申德尔D、安德鲁斯
林德霍夫城堡位于（）A、荷兰B、法国C、英国D、德国
亚太地区伊夫高族群的哈德哈德圣歌是（）世界遗产。A、菲律宾B、印度C、巴基斯坦
说明霍夫斯坦特提出的“四个关键因素”及其对组织行为的影响。
文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的A、阿西B、皮尔尼克C、霍夫斯坦德D、斯皮尔曼
荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A、丹尼森B、霍夫斯泰德C、奥赖利D、查特曼
霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。A、权力距离B、不确定性避免C、男性度与女性度D、个人主义与集体主义E、长期取向与短期取向
波纹效果的图是以下哪个选项的人绘制（）。A、霍夫兰和奥托B、西奥多C、鲍尔-洛基奇和德弗勒D、查尔斯
在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）A、霍夫斯坦德B、皮尔尼克C、钱德勒D、斯皮尔曼
文化差异理论的提出者是（）A、霍夫斯坦德B、迪尔和肯尼迪C、帕斯卡尔D、彼得斯
以时间和意图两个要素相组合，将大众传播的效果分为四种类型的是（）A、拉斯韦尔B、戈尔丁C、霍夫兰D、哈特曼
单选题荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A丹尼森B霍夫斯泰德C奥赖利D查特曼
单选题在组织战略中，提出“战略——结构”组织设计原则的是（）A霍夫斯坦德B皮尔尼克C钱德勒D斯皮尔曼
单选题以下属于广义战略论者的有（）A安索夫B霍弗C申德尔D安德鲁斯
单选题霍夫斯坦德认为，企业文化是由（）、英雄、礼仪和价值观构成A产品B商标C符号D标识
多选题霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。A权力距离B不确定性避免C男性度与女性度D个人主义与集体主义E长期取向与短期取向
单选题文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的A阿西B皮尔尼克C霍夫斯坦德D斯皮尔曼
单选题文化差异理论的提出者是（）A霍夫斯坦德B迪尔和肯尼迪C帕斯卡尔D彼得斯
多选题以下属于《企业文化》提出的五个构成要素的是（）。A企业环境B价值观C习俗仪式D文化网络
问答题说明霍夫斯坦特提出的“四个关键因素”及其对组织行为的影响。