多选题属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()。A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D劳动者提前15日以书面形式通知用人单位

多选题
属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()。
A

用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B

用人单位未及时足额支付劳动报酬

C

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D

劳动者提前15日以书面形式通知用人单位


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不需要支付经济补偿金的情形有( )。A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C.经济性裁员D.劳动者单方解除劳动合同

即时辞职属于()?A、协议解除B、劳动者单方解除C、用人单位单方解除D、单方解除

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除

该公司与3名工人解除劳动合同的下列表述正确的是( )。A.用人单位提前30日通知劳动者本人,就可单方面解除劳动合同B.用人单位可单方面解除劳动合同,应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资C.用人单位与劳动者协商可解除劳动合同D.用人单位不可单方面解除劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。A. 用人单位单方解除B. 劳动者单方解除C. 协商解除D. 法定解除

下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C.劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同D.劳动者有刑事犯罪的,用人单位可以单方解除劳动合同

劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除

劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括()A、劳动者有重大过失B、劳动者无过失C、经济型裁员D、企业破产

劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些?

劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以自由约定劳动合同的单方解除条件。

简述因劳动者过错,用人单位单方解除劳动合同的情形。

终止劳动合同的条件有()A、单位单方解除合同B、劳动合同期限届满C、由于不可抗力使劳动合同无法履行D、劳动者达到法定退休年龄E、约定的终止条件出现

劳动合同解除分为()A、协商一致解除B、劳动者单方解除C、员工丧失工作能力D、用人单位单方解除

属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位

解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。

下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A、劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B、劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C、用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D、用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()A双方协商解除劳动合同B劳动者单方解除劳动合同C用人单位单方解除劳动合同D行政主管部门强制解除

问答题劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

多选题劳动合同解除分为()A协商一致解除B劳动者单方解除C员工丧失工作能力D用人单位单方解除

多选题不需要支付经济补偿金的情形有(  )。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同

多选题用人单位可以单方面解除劳动合同的法定条件包括()A劳动者有重大过失B劳动者无过失C经济型裁员D企业破产

多选题根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。A用人单位单方解除B劳动者单方解除C协商解除D法定解除

多选题下列哪些情形符合协商解除劳动合同的规定?()A劳动者提议,用人单位同意解除劳动合同B劳动者单方决定解除劳动合同并通知用人单位C用人单位提议,劳动者同意解除劳动合同D用人单位采用威胁手段强制劳动者同意解除劳动合同

多选题终止劳动合同的条件有()A单位单方解除合同B劳动合同期限届满C由于不可抗力使劳动合同无法履行D劳动者达到法定退休年龄E约定的终止条件出现

判断题解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。A对B错

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