问答题职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何处理?

问答题
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何处理?

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相关考题:

《工伤保险条例》中规定:职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。() 此题为判断题(对,错)。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A.2B.3C.4

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,从第()个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 A、3,4B、6,7C、10,11D、12,13

职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。() 此题为判断题(对,错)。

依据《工伤保险条例》,职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的,从事故发生之日起()个月内照发工资,从第( )个月起停发工资。A.1;2B.2;3C.3;4

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的( )。A.30%B.40%C.50%D.60%

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资。

职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的应认定为工伤。

依据《工伤保险条例》,职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的,从事故发生之日起(  )个月内照发工资,从第(  )个月起停发工资。A.12B.23C.34D.45

职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理?

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残证的D、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,如何处理?

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A、2B、3C、4

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起第()个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

《工伤保险条例》的规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()照发工资。A、2个月内B、4个月内C、5个月内D、3个月内

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的应如何处理?

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起照发工资的时限是()。A、2个月B、3个月C、4个月D、5个月

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的不能认定为工伤。

职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的如何处理?

下列哪些事故不算工伤()。A、职工在上班期间喝酒死亡的B、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的C、患职业病的D、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

问答题职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的如何处理?

问答题职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理?

单选题职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起( )个月内照发工资,从第( )个月起停发工资。A3,4B4,5C5,6D6,7

单选题《工伤保险条例》的规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()照发工资。A2个月内B3个月内C4个月内D6个月内

判断题职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A对B错

单选题职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()个月内照发工资,以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A2B3C4