判断题调解是劳动争议的必经程序。A对B错

判断题
调解是劳动争议的必经程序。
A

B


参考解析

解析: 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

相关考题:

我国劳动争议诉讼的必经程序是( )。A.调解B.仲裁C.协商D.诉讼

下列关于劳动争议处理途径的方法,正确的是(  )A.当事人可以协商解决劳动争议,但协商不是处理劳动争议的必经程序,不愿协商的,可以申请调解B.当事人可以申请仲裁或诉讼解决C.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,但调解也不是处理劳动争议的必经程序D.当事人可以向人民法院民事审判庭申请调解

( )是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商程序B.调解程序C.仲裁程序D.诉讼程序

()是处理劳动争议法定的必经程序。A:协商B:调解C:仲裁D:诉讼

处理劳动争议的必经程序是()A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。

劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。

()是解决劳动争议的必经程序。A、协商和申请调解B、申请调解C、仲裁和诉讼D、诉讼

在下列劳动争议处理程序中,作为诉讼程序必经程序的是()A、协商B、调解C、仲裁D、和解

根据《劳动法》规定,处理劳动争议的必经程序是()A、协商B、调解C、仲裁D、提起诉讼

下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

调解是劳动争议的必经程序。

单选题处理劳动争议的必经程序是()A和解B调解C仲裁D诉讼

判断题劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。A对B错

单选题我国劳动争议诉讼的必经程序是(  )。A调解B仲裁C协商D诉讼

判断题劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。A对B错

单选题调解不是劳动争议的必经程序,()是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。A仲裁B调解C诉讼D争议