多选题应用心理测试应注意的问题有（ ）。A要对心理测试的使用者进行专业训练B要将心理测试与实践经验相结合C要将心理测试的优点向测试者宣传D要做好使用心理测试方法的宣传E要妥善保管心理测试结果
多选题
应用心理测试应注意的问题有（ ）。
A
要对心理测试的使用者进行专业训练
B
要将心理测试与实践经验相结合
C
要将心理测试的优点向测试者宣传
D
要做好使用心理测试方法的宣传
E
要妥善保管心理测试结果
参考解析
解析：
心理测试力求从更客观、科学的角度来揭示人的心理特征。但在实践中应用心理测试时应当注意的问题有：①要对心理测试的使用者进行专业训练；②要将心理测试与实践经验相结合；③要妥善保管心理测试结果；④要做好使用心理测试方法的宣传。
心理测试力求从更客观、科学的角度来揭示人的心理特征。但在实践中应用心理测试时应当注意的问题有：①要对心理测试的使用者进行专业训练；②要将心理测试与实践经验相结合；③要妥善保管心理测试结果；④要做好使用心理测试方法的宣传。
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应用心理测试应注意的问题是（ ）。A.要对心理测试的实验者进行专业训练B.要将心理测试与实践经验相结合C.要妥善保管心理测试结果D.要作好使用心理测试方法的宣传E.要将心理测试的好处向实验者宣传
在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有()。A:要注意对应聘者的隐私加以保护B:要有严格的程序C:要有适合应聘者的问题D:要注意应聘者的思维E:心理测试的结果不能作为唯一的评定依据
应用心理测试应注意的问题有：（）。A、要对心理测试的使用者进行专业训练B、要将心理测试与实践经验相结合C、要妥善保管心理测试结果D、要做好使用心理测试方法的宣传E、要认真做好信息反馈与方案调整
问答题某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。 试问： （1）什么是心理测试？ （2）心理测试所包含的具体内容是什么？ （3）组织心理测试时应注意哪些问题？
多选题在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有（ ）。A要注意对应聘者的隐私加以保护B要有严格的程序C要有适合应聘者的问题D要注意应聘者的思维E心理测试的结果不能作为唯一的评定依据