判断题用于分析组织在市场中的优势与劣势、可能存在的机会与威胁，从而为组织的决策提供依据的ＳＷＯＴ分析技术是战略人力资源管理措施中的评价调整过程。A对B错

判断题
用于分析组织在市场中的优势与劣势、可能存在的机会与威胁，从而为组织的决策提供依据的ＳＷＯＴ分析技术是战略人力资源管理措施中的评价调整过程。
A

对

B

错

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在企业经营决策中，SWOT模型中的第II象限属于( )并存，应采取纵向一体化战略。A．机会与劣势B．机会与优势C．威胁与劣势D．优势与威胁
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( )分析是从外部环境分析中发现机会与威胁，从内部环境分析中把握企业的优势和劣势，从而发现战略方案的过程。A. SWOTB. PESTC. CISD. AMDAS
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下列关于人力资源战略与组织战略的关系的陈述不正确的是（ ）。A．在组织最高管理层的战略规划过程中，人力资源管理部门能够提供有关外部机遇和威胁的重要信息B．人力资源管理部门对组织内部优势和劣势的分析，是组织战略规划过程的重要信来源C．组织战略的实施必须要有人力资源管理部门的积极参与D．组织战略的实施必须由人力资源管理部门直接领导
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组织战略是指为实现组织目标，在分析内部环境的机会与威胁的基础上制定的涉及市场范围、成长方向、竞争优势等内容的总体行动计划。（ ）
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高校战略管理常用的“SWOT分析法”的四个英文字母分别代表组织的（ ）。A.优势－机会－劣势－威胁B.机会－威胁－优势－劣势C.优势－劣势－机会－威胁D.劣势－威胁－优势－机会
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通过内部条件分析，是为了正确识别和把握企业或组织存在的（）。A、机会与威胁B、威胁与劣势C、优势与劣势D、机会与优势
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SWOT分析法，即分析并确定组织自身的劣势、优势，面临的机会和威胁，将组织战略与组织内部资源、外部环境有机结合起来，是制定组织战略的重要方法。
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SW0T分析，即（）的分析。A、关键成功因素B、主要障碍性因素C、优势与劣势.竞争和挑战D、优势与劣势.机会与威胁
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企业的经营决策就是一个运用自身优势去发现与利用环境机会的过程，当（）时，应该采取纵向一体化战略。A、机会与优势并存B、机会与劣势并存C、威胁与劣势并存D、机会与威胁并存
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在企业经营决策中，SWOT模型中的第II象限属于并存，应采取纵向一体化战略。A、机会与劣势B、机会与优势C、威胁与劣势D、优势与威胁
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内部环境分析和外部环境分析是指（）。A、优势与劣势B、机会与威胁C、优势与机会D、劣势与机会E、劣势与威胁
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企业人力资源内部能力分析是（　）。A、从企业人力资源的现状出发，进行的全面深入的分析B、了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势C、为人力资源战略的确定提供依据D、对人力资源内部能力的客观、全面分析E、增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。
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SWOT市场包括（）分析。A、营销利润与营销策略B、对手广告与自己广告C、市场机会与威胁D、自身优势与劣势
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SWOT分析的第二步是对企业所处环境中的当前和将来可能出现的（）进行分析。A、优势与劣势B、机会与威胁C、目标与战略D、服务与竞争
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运用SWOT分析法对企业内部环境的分析包括（）。A、优势与劣势B、机会与威胁C、优势与威胁D、机会与劣势
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旅游市场分析内容中的“SWOT”分析是指对市场（）的分析。A、优势、劣势、机会、威胁B、优势、成果、机会、威胁C、优势、劣势、经济、威胁D、优势、劣势、机会、营销
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SWOT分析中属于组织内部可控因素的是（）A、优势、劣势B、优势、机会C、劣势、威胁D、机会、威胁
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单选题在企业经营决策中，SWOT模型中的第II象限属于并存，应采取纵向一体化战略。A机会与劣势B机会与优势C威胁与劣势D优势与威胁
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多选题内部环境分析和外部环境分析是指（）。A优势与劣势B机会与威胁C优势与机会D劣势与机会E劣势与威胁
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多选题下列选项中,有关swoT分析的基本步骤,说法正确的是 ( )A分析组织的内部优势与劣势B分析组织面J临的外部机会与威胁C忽略外部机会和内部优势,将外部威胁和内部劣势进行匹配D将外部机会和威胁与组织内部优势和弱点进行匹配E将外部的机会与组织内部的弱点进行匹配
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单选题安德鲁斯把战略看做公司能够做的（组织的优势和劣势）与可做的（环境机会与威胁）之间的匹配，从而建立起了著名的（）分析框架。ASWTOBSWOTCSOWTDSOTW
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单选题（）分析是从外部环境分析中发现机会与威胁，从内部环境分析中把握企业的优势和劣势，从而发现战略方案的过程。ASWOTBPESTCCISDAMDAS
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多选题企业人力资源内部能力分析是（　）。A从企业人力资源的现状出发，进行的全面深入的分析B了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势C为人力资源战略的确定提供依据D对人力资源内部能力的客观、全面分析E增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。
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单选题旅游市场分析内容中的“SWOT”分析是指对市场（）的分析。A优势、劣势、机会、威胁B优势、成果、机会、威胁C优势、劣势、经济、威胁D优势、劣势、机会、营销
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单选题用于分析组织在市场中的优势与劣势、可能存在的机会与威胁，从而为组织的决策提供依据的ＳＷＯＴ分析技术是战略人力资源管理措施的（）A环境分析B评价调整C优化开发D重点工作
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