单选题在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A公司总部层面B公司分部层面C省公司层面D地(市)公司层面

单选题
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
A

公司总部层面

B

公司分部层面

C

省公司层面

D

地(市)公司层面


参考解析

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1.《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求,公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评,并视情况追究相关责任。( )

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《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求,公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评,并视情况追究相关责任。

全面落实“四统一”要求,是当前和今后一个时期公司企业文化建设的根本要求和重要任务。

建设统一的企业文化管理措施包括()。A、实施企业文化建设规划和工作计划管理B、开展企业文化建设工作督导与检查C、实行企业建设重大事项报告与审批D、报送企业文化建设工作信息

按照《国家电网公司企业文化建设管理办法》,省公司是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。

国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程

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单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要围绕( ),滚动修编《“十三五”建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。A企业文化建设工作指引B新时代公司价值理念C新时代公司企业文化D新时代公司发展战略

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填空题()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。

多选题企业文化建设实施中经常使用的计划有()。A企业文化建设规划B企业文化年度计划C企业文化建设项目计划D专项方案

判断题按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求,省公司(直属单位)层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。A对B错