问答题根据《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?
问答题
根据《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?
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相关考题:
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序
变更或解除集体合同或专项集体合同需要出现的情形有() A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的B.法律、法规、规章规定的其他情形C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()A.行政机关同样适用集体合同规定B.集体合同对职工个人不具有法律约束力C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
(2018年) 某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是( )。A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()。A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序E、双方履行集体合同的权利和义务
有下列情形()之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同A、双方协商一致B、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的C、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的D、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的E、法律、法规、规章规定的其他情形
在集体合同有效期内,允许变更或解除集体合同的情形有()A、双方当事人协商同意B、合同约定的变更或解除条件出现C、公司破产致使集体合同无法履行D、因不可抗力致使集体合同部分或全部不能履行E、公司解散致使集体合同无法履行
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。A、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的B、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的D、一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的
多选题根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()。A劳动报酬与工作时间B休息休假与保险福利C劳动安全与卫生D变更、解除、终止集体合同的协商程序E双方履行集体合同的权利和义务
多选题下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。A用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的B因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的C集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的D一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的
单选题根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()A行政机关同样适用集体合同规定B集体合同对职工个人不具有法律约束力C职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定D集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同