问答题如果企业、事业单位处分职工的行为不适当,工会如何维护职工权益?

问答题
如果企业、事业单位处分职工的行为不适当,工会如何维护职工权益?

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相关考题:

中国工会的基本职责是()。 A、维护职工的权益B、维护职工的合法权益C、维护职工的利益

《工会法》规定,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工权益的两个主要机制是()。

企业、事业单位处分职工存在不适当现象的,工会有权提出意见且要求重新处理。A.否B.是

工会工作与经济工作紧密相连,只有企业发展了,工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改,专门增写了“促进企业发展,()”的企业工会工作原则。A、维护职工权益B、促进社会发展C、维护企业权益

如果企业、事业单位处分职工的行为不适当,工会如何维护职工权益?

工会是职工利益的代表者和维护者,维护职工合法权益是工会的基本职责。工会对企业、事业单位违反法律法规的行为所行使的权力有()。A、对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实施监督B、对企业、事业单位违反劳动法律、法规的,提出改正意见C、对拒不改正的,提请劳动行政部门依法处理D、代表单位参加仲裁活动

()是工会的基本职责。A、引领企业科学发展B、维护企业合法权益C、维护职工合法权益D、动员职工服务企业

中华全国总工会及其()代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。A、各工会组织B、各企业单位C、各事业单位D、各机关

企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。A、必须B、可以C、有权

企业、事业单位处分职工,工会认为()的,有权提出意见。

根据规定,各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会?

企业、事业单位处分职工,工会如果认为不适当,可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务?

企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。A、处分职工,必须B、处分职工,有权C、开除职工,应当D、开除职工,有权

企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权()。A、提出意见B、拒不执行C、进行调解D、进行辩解

根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括()。A、维护职工合法权益B、履行维护职工合法权益C、支持企业、事业单位依法行使经营管理权D、为职工提供社会保险和失业保险

下列不属于工会权利的是()。A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,()提出意见。A、有权B、无权

企业、事业单位处分职工,工会有权提出意见。

《企业工会工作条例》制定的意义()。A、发挥企业工会团结组织职工B、维护职工权益C、促进企业发展的重要作用

企业、事业单位处分职工,工会()提出意见。A、有权B、无权

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当如何处理?

()依法代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同,维护职工合法权益。A、行业工会B、地方总工会C、企业工会D、产业工会

企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,工会()提出意见。A、有权B、无权C、经企业管理层批准才能

企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,无权提出意见。

多选题工会维护职工合法权益的职能通过( )等途径来实现。A工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见C企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉D工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督E工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助

多选题根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括()。A维护职工合法权益B履行维护职工合法权益C支持企业、事业单位依法行使经营管理权D为职工提供社会保险和失业保险

判断题企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。A对B错