物业管理人员在工作中相互推诿，办事拖拉，不符合()的职业道德要求。A.忠于职守，尽职尽责B.实事求是，办事公道C.谦虚谨慎，文明礼貌D.遵守纪律，奉公守法
要克服旅游服务中的“冷、硬、顶”，粗心大意，不负责任，办事拖拉等消极现象，就必须遵守文明礼貌，优质服务的职业道德。（ ）
考评员应具备爱岗敬业、（）、办事公道、优质服务等四项职业道德。A、恪尽职守B、诚实守信C、公平公正
公私分明是职业道德中（）的具体要求。A、文明礼貌B、办事公道C、诚实守信D、爱岗敬业
首问责任人要遵循热情主动、（）、服务规范、及时高效的原则，加强机关效能建设，提供机关优质服务。A、公开透明B、文明礼貌C、文明办事D、诚信公平
万盛公司打算对销售人员的考核体制进行改革，文件公布后，销售主管发现最近一周员工消极怠工，办事拖拉、等待的现象增多。这种对变革的抵制属于（）形式。A、批评变革B、积极抵制C、消极抵制D、公开反抗
下列选项中属于社会主义职业道德主要内容的有（）A、办事公道B、奉献社会C、尊老爱幼D、文明礼貌
社会主义旅游职业道德坚持（）的基本原则。A、优质服务B、集体主义C、诚实守信D、文明礼貌
物业管理人员在工作中相互推诿，办事拖拉，不符合（）的职业道德要求。A、忠于职守，尽职尽责B、实事求是，办事公道C、谦虚谨慎，文明礼貌D、遵守纪律，奉公守法
处理有关乘客问题时，公平、及时、合理。同时要热情礼貌、耐心有礼，杜绝“冷、硬、顶、训”现象。
克服推诿拖拉的方法有（）。A、面对挑战，现在就做B、“冷盘切割技术”C、限时办事D、把任务调整，由复杂变简单
在社会主义职业道德的基本原则指导下，餐饮工作者职业道德的基本特征是：宾客至上、（）、文明礼貌、优质服务。
（）是导游职业道德中最基本和最具特色的一项道德规范。A、热情友好、宾客至上B、诚实守信、办事公道C、文明礼貌、优质服务D、爱岗敬业、忠于职守
客运职工职业道德中要求：优质服务，做到（）。A、语言文明、服务周到B、主动热情、细心周到C、主动周到、文明礼貌D、主动热情、文明服务
坚持真理，秉公办事，就必须努力做到（）A、优质服务B、维护企业信誉C、要敢于说"不"D、举止得体
要有效地纠正和坚持抵制行业不正之风，关键是要提倡（）的职业道德A、文明礼貌B、团结互助C、廉洁奉公D、办事公道
坚持真理，秉公办事，就必须做到（）A、优质服务B、维护企业信誉C、要敢于说“不”D、举止得体
提高职业技能是职业道德中（）的具体要求。A、文明礼貌B、诚实守信C、爱岗敬业D、办事公道
单选题坚持真理，秉公办事，就必须努力做到（）A优质服务B维护企业信誉C要敢于说不D举止得体
多选题要有效地纠正和坚持抵制行业不正之风，关键是要提倡（）的职业道德A文明礼貌B团结互助C廉洁奉公D办事公道
判断题处理有关乘客问题时，公平、及时、合理。同时要热情礼貌、耐心有礼，杜绝“冷、硬、顶、训”现象。A对B错
单选题社会主义旅游职业道德坚持（）的基本原则。A优质服务B集体主义C诚实守信D文明礼貌
单选题（）是导游职业道德中最基本和最具特色的一项道德规范。A热情友好、宾客至上B诚实守信、办事公道C文明礼貌、优质服务D爱岗敬业、忠于职守
单选题物业管理人员在工作中相互推诿，办事拖拉，不符合（）的职业道德要求。A忠于职守，尽职尽责B实事求是，办事公道C谦虚谨慎，文明礼貌D遵守纪律，奉公守法
判断题体育锻炼能帮助人们克服软弱、消极、畏惧等心理现象A对B错
单选题坚持真理，秉公办事，就必须做到（）A优质服务B维护企业信誉C要敢于说“不”D举止得体