单选题项目里程碑按时完成数属于(  )绩效考核指标。A效益型指标B效率型指标C递延型指标D风险型指标br

单选题
项目里程碑按时完成数属于(  )绩效考核指标。
A

效益型指标

B

效率型指标

C

递延型指标

D

风险型指标<br>


参考解析

解析: 本题考核的是考生对绩效考核指示分类的掌握情况。绩效考核指标主要有一下几类:1效益型指标。典型的效益型指标有,项目里程碑按时完成数,项目成本节约情况,项目进度完成情况。2效率型指标。典型的效率型指标有:小时工资率,实现某里程碑的投入、人均产值等。③递延型指标。典型的递延型指标有:与组织战略的吻度、品牌提升度、技能提升度等。④风险型指标。风险型指标一般应在绩效标准中得到体现。

相关考题:

常见的绩效指标有() A、效益型指标B、效率型指标C、梯延型指标D、风险型指标

在常见的绩效指标中,“销售收入、回款额”等属于() A、效益型指标B、效率型指标C、递延型指标D、风险性指标

项目绩效管理的基本过程中,一般而言,属于项目利益相关方关心的指标包括()。 A.效益型指标B.效率型指标C.安全型指标D.风险型指标E.递延型指标

对于知识型团队可以用四类指标进行综合判断,这四类指标是()。 A、创造型指标、学习型指标、生产型指标、财务型指标B、效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标C、政治型指标、经济型指标、社会型指标、技术型指标D、指导型指标、指令型指标、替代型指标、选择型指标

领先落后指标分析法是将经济指标按时间顺序分为()。 A. 领先指标型B.同步指标型C.滞后指标型D.基础指标型

下列可以作为知识型团队的绩效考核指标的是( )。A.效益性指标B.效率性指标C.行为性指标D.风险性指标

知识型团队的绩效考核指标包括()。A.追求员工工作态度的过程型指标B.判断工作产出成果的效益型指标C.追求投入产出比例的效率型指标D.追求长远影响的递延型指标E.判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度的风险型指标

在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。A:效益型B:递延型C:风险型D:效率型

关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是()A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向B.绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果C.效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产成品的比例 D.递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响E.风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度

知识型团队的绩效考核可综合( )等角度的指标来进行。A.效益型指标B.合作型指标C.递延型指标D.风险型指标E.效率型指标

强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是( )。A.效益型指标B.效率型指标C.递延型指标D.风险型指标

关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有()。A.效率型指标能够反映知识型团队的工作产出成果B.风险型指标能够判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度C.效益型指标能够反映知识型团队所付出的成本和投入产出比D.递延型指标能够反映知识型团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响

知识型团队绩效考核指标有( )。A.效益型指标B.效率型指标C.递延型指标D.风险型指标E.效果型指标

知识型团队的绩效考核需要采用的指标有(  )。A.效益型指标B.效率型指标C.递延型指标D.收益型指标E.风险型指标

知识型团队的绩效考核指标主要有()。A、效益型指标B、效率型指标C、递延型指标D、风险型指标E、关键型指标

下列属于能量型指标的是()。A、BIASB、PSYC、人气指标ARD、买卖意愿指标BR

单选题项目进度完成情况属于(  )绩效考核指标。A效益型指标B效率型指标C递延型指标D风险型指标

单选题考虑资金时间价值的评价指标是( )。A静态评价指标B动态评价指标C价值型指标D效率型指标

多选题知识型团队的绩效考核指标包括( )。A追求员工工作态度的过程型指标B判断工作产生出成果的效益性指标C追求投入产出比例的效率型指标D追求长远影响的递延型指标E判断不确定性风险的数量和团队及其成员的危害程度的风险型指标

单选题强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是( )。A效益型指标B效率型指标C递延型指标D风险型指标

多选题关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有( )。A效率型指标能够反映知识型团队的工作产出成果B风险型指标能够判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度C效益型指标能够反映知识型团队所付出的成本和投入产出比D递延型指标能够反映知识型团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响E知识型团队的绩效考核应该以行为为导向

多选题知识型团队的绩效考核可综合( )等角度的指标来进行。A效益型指标B合作型指标C递延型指标D风险型指标E效率型指标

多选题关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是( )。A知识型团队的绩效考核应该以结果为导向B绩效型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果C效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产成品的比例D递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响E风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度

多选题知识型团队的绩效考核指标包括( )。A追求员工工作态度的过程型指标B判断工作产出成果的效益型指标C追求投入与产出比例的效率型指标D追求长远影响的递延型指标E判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度的风险型指标

多选题知识型团队的绩效考核需要采用的指标有(  )。A效益型指标B效率型指标C递延型指标D收益型指标E风险型指标

单选题项目里程碑按时完成数属于(  )绩效考核指标。A效益型指标B效率型指标C递延型指标D风险型指标

多选题知识型团队的绩效考核指标主要有()。A效益型指标B效率型指标C递延型指标D风险型指标E关键型指标