判断题认知失调理论指出，与行为有关的过分的充分理由会具有与希望相反的效果。A对B错

判断题
认知失调理论指出，与行为有关的过分的充分理由会具有与希望相反的效果。
A

对

B

错

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

认知失调理论主要说明了什么的关系?A、认知与情感B、情感与行为C、认知与行为D、意志与行为
查看答案
有关态度改变的理论包括()。 A.ABC理论B.认知失调理论C.学习理论D.平衡理论
查看答案
认知失调：是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉。下列属于认知失调的是（ ）
查看答案
根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职，老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（　　）。A.改变态度B.改变认知的重要性C.改变认知D.改变行为
查看答案
诱导服从研究结果表明，态度改变程度与用来从事相反的行为的理由是（）。A正比B反比C无关D不确定
查看答案
根据认知失调理论，人在自愿的情况下做出困难的选择后通常会找理由支持自己的选择。A对B错
查看答案
原审查部门应当执行专利复审委员会的决定，不得以同样的事实、理由和证据作出与该复审决定意见相反的决定。
查看答案
根据认知失调理论，人在自愿的情况下做出困难的选择后通常会找理由支持自己的选择。
查看答案
认知失调理论指出，与行为有关的过分的充分理由会具有与希望相反的效果。
查看答案
赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。
查看答案
解释当人们的态度与行为不一致的时候，人们如何改变自己的态度或行为，以使二者协调一致的理论是（）A、交换理论B、诱因理论C、生物理论D、认知失调论
查看答案
一般来说，与一个角色相反的行为同与角色一致的行为相比，前者可以为我们提供更多的有关内在心理倾向性的信息。这在相应推论理论中称为（）。A、非共同效果B、社会赞许性C、一致性反应D、稳定性
查看答案
在从事与自己态度相矛盾的行为时，自愿选择比强迫服从更会产生认知失调。
查看答案
“对抗理论”中个体不遵从行为产生的理由是（）。A、群体施加的压力B、与生存有关的行为自由受到威胁C、消极的暗示作用D、团队的诱导效应
查看答案
认知失调理论认为人的行为改变可以导致人的态度改变。
查看答案
使用与满足研究指出了大众传播对受众的一些基本效用，属于某种（）A、强大效果论B、适度效果论C、有限效果论D、宏观效果理论
查看答案
解释攻击行为为什么会产生的理论主要有（）。A、社会情境理论B、本能论C、认知失调理论D、挫折—攻击理论E、社会学习理论
查看答案
与“知识沟”理论持相反意见的是（）等人提出的“上限效果”理论。A、马尔库塞B、艾蒂玛C、阿多诺D、霍克海姆
查看答案
著名心理学家里昂·费斯廷格提出的说明态度和行为之间关系的理论是（）A、自我觉知理论B、态度行为理论C、认知失调理论D、结构功能理论
查看答案
单选题“对抗理论”中个体不遵从行为产生的理由是（）。A群体施加的压力B与生存有关的行为自由受到威胁C消极的暗示作用D团队的诱导效应
查看答案
多选题下列有关费斯廷格(L.Festinger)对认知失调理论的阐述中，错误的有（　　）。A将个体认知元素之间的关系概括为协调、不相干、不协调三种可能性B个体可以通过削减认知、改变行为、增加新的认知三种方式消除认知失调状态C认为认知不协调的状态受到个体自由选择度和外在压力的影响D与平衡理论相比，认知失调理论将认知失调视为人的认知系统的一种非正常状态
查看答案
单选题一般来说，与一个角色相反的行为同与角色一致的行为相比，前者可以为我们提供更多的有关内在心理倾向性的信息。这在相应推论理论中称为（）。A非共同效果B社会赞许性C一致性反应D稳定性
查看答案
问答题(3)根据资料(3)内容,指出甲公司董事会能否通过与B企业的租赁事项?并说明理由。
查看答案
不定项题根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉。老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（ ）。A改变态度B改变认知的重要性C改变认知D改变行为
查看答案
多选题解释攻击行为为什么会产生的理论主要有（）。A社会情境理论B本能论C认知失调理论D挫折—攻击理论E社会学习理论
查看答案
不定项题根据费斯廷格的认知失调理论，在行为与态度不一致的情况下，人会产生不愉快的感觉，老王不愿意经常出差，于是希望离职。老王所采用的这种减少认知失调的方法实际上是（ ）。A改变态度B改变认知的重要性C增加新的认识D改变原来行为
查看答案
单选题解释当人们的态度与行为不一致的时候，人们如何改变自己的态度或行为，以使二者协调一致的理论是（）A交换理论B诱因理论C生物理论D认知失调论
查看答案
热门标签