“以近代远”的绩效考评偏差属于（ ）。A．优先效应B．首因效应C．后继效应D．近期效应
皮格马利翁效应在知觉上属于()A.刻板印象B.投射效应C.优先效应D.自我实现的诺言
“以近代远”的绩效考评偏差属于( )。A．优先效应B．首因效应C．看继效应D．近期效应
绩效考评的（ ）具有“只见树木，不见森林”的特征。A.晕轮效应B.自我中心效应C.优先和近期效应D.后续效应
“以时点代时段”，“只见树木，不见森林”说明()。A.优先和近期效应B.自我中心效应C.后继效应D.替代效应
“第一印象”效应又叫（）。A、首因效应B、优先效应C、首次效应D、主导效应
在心理学中，首因效应也叫优先效应，或者叫作（）。 A、投射效应B、第一印象效应C、晕轮效应D、刻板印象
第一印象所产生的效应，就是（）A、近因效应B、优先效应C、晕轮效应D、刻板效应
发行优先股筹资，既能为企业带来杠杆利益，又具有抵税效应，所以企业在筹资时应优先考虑发行优先股。（）
皮格马利翁效应在知觉上属于（）A、刻板印象B、投射效应C、优先效应D、自我实现的诺言
“以近代远”的绩效考评偏差属于（）A、优先效应B、首因效应C、后继效应D、近期效应
对他人知觉时，所谓的"一白遮百丑"属于知觉心理偏差的（）A、首因效应B、近因效应C、刻板印象D、月晕效应E、优先效应
在绩效考评中经常出现哪些错误（）。A、从众心理B、优先效应C、近因效应D、晕轮效应
单选题在心理学中，首因效应也叫优先效应，或者叫作（）。A投射效应B第一印象效应C晕轮效应D刻板印象
单选题皮格马利翁效应在知觉上属于（）A刻板印象B投射效应C优先效应D自我实现的诺言
多选题“第一印象”效应又叫（）。A首因效应B优先效应C首次效应D主导效应
单选题“名流”组织倍受关注，符合传播学理论中的（）A优先效应B晕轮效应C螺旋效应D媒介效应
单选题“以近代远”的绩效考评偏差属于（ ）。A优先效应B首因效应C后继效应D近期效应
单选题第一印象所产生的效应，就是（）A近因效应B优先效应C晕轮效应D刻板效应