填空题()以介绍先进人物或先进单位的经验为主,侧重于列举事迹、介绍做法、总结经验。

填空题
()以介绍先进人物或先进单位的经验为主,侧重于列举事迹、介绍做法、总结经验。

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相关考题:

表彰性通报应在介绍先进事迹的基础上,归纳和论述其典型经验,以供人们( )。A.理解,参考B.效法,借鉴C.借鉴,评议D.传达,概括

工作经验总结类论文通过介绍分析企事业单位实践中财务、会计、管理等方面存在的问题,梳理具体思路、做法、技巧等,总结经验,从而指导实践、解决问题或发现趋势,给其他企事业单位一些启发和借鉴。() 此题为判断题(对,错)。

关于介绍双方,按我国习惯做法()。 A.先介绍中方人士.后介绍外方人士,B.先介绍主方人士.后介绍客方人士,C.先介绍外方人士.后介绍中方人士,D.先介绍客方人士.后介绍主方人士

经验消息和经验总结的不同之处是()。 A、汇报成绩B、总结经验C、介绍做法D、具有新闻价值

道德情感有不同的种类,直觉的道德情感主要通过文艺作品和先进人物的介绍加以培养。( )

第三方以中介人的身份对交际双方或多方的相关情况进行介绍就是()A自我介绍B简单介绍C详细介绍D介绍他人

关于介绍双方,按我国习惯做法()。A、先介绍中方人士,后介绍外方人士;B、先介绍主方人士,后介绍客方人士;C、先介绍外方人士,后介绍中方人士;D、先介绍客方人士,后介绍主方人士

以下关于办公室人员引见介绍客人和领导的顺序,不恰当的做法是:()A、把女士介绍给男士B、把身份低的介绍给身份高的C、把年纪轻的介绍给年纪长的D、先介绍主人,再介绍客人

在社交场合,为别人介绍是,不正确的做法是()A、先将男士介绍给女士B、先把晚辈介绍给长辈C、先将级别高的女士介绍给级别低的女士

介绍他人或自我介绍时,怎样的做法是恰当时()A、在自我介绍时,应说出自己的全名,提及自己的头衔B、在一般交际场合有一定的级别区分,一般是把级别高的人介绍给级别低的人C、自我介绍时,可以同时递上自己的名片D、介绍他人给大家时,应该介绍其身份

在商务场合,下列介绍顺序正确的有:()A、先为男性介绍女性B、先为年长的介绍年轻的C、先为主人介绍客人D、先级别低的介绍级别高的E、先为早到者介绍晚到者

()以介绍先进人物或先进单位的经验为主,侧重于列举事迹、介绍做法、总结经验。

荣誉激励的主要方法是()等。A、表扬、奖励、经验介绍B、晋升、奖励、经验介绍C、表彰、物质奖励、经验介绍

在以汇报成绩和经验为主的报告中,介绍工作经验时,要具体要求写清()A、取得成绩的原因B、创造的经济价值C、介绍行之有效的办法D、总结带有规律性的体会

总结的前言部分,一般是()A、概括主要成绩B、介绍基本做法C、概述基本情况D、归纳主要经验

感谢信的基本写法是()、陈述事迹、作出评价、表达谢意。A、自我介绍B、交待事由C、表示感谢D、介绍背景

以文章叙述或表格形式将档案馆(室)中与某一专题有关的档案信息予以综合介绍的参考资料是()。A、相关介绍B、特定介绍C、集中介绍D、专题介绍

表彰性通报主要用来表彰先进,介绍单位或个人成功的经验、做法,以学习先进,见贤思齐,改进与推动工作。

介绍成效、做法或主要经验,以及具有借鉴性的建议,属于调研报告主体的哪种类型?()A、解决问题型B、决策反馈型C、参观考察型D、评估预测型

单选题总结的前言部分,一般是()A概括主要成绩B介绍基本做法C概述基本情况D归纳主要经验

单选题第三方以中介人的身份对交际双方或多方的相关情况进行介绍就是()A自我介绍B简单介绍C详细介绍D介绍他人

多选题介绍他人或自我介绍时,怎样的做法是恰当时()A在自我介绍时,应说出自己的全名,提及自己的头衔B在一般交际场合有一定的级别区分,一般是把级别高的人介绍给级别低的人C自我介绍时,可以同时递上自己的名片D介绍他人给大家时,应该介绍其身份

单选题哪一个不是解决客户投诉的步骤()A自我介绍B总结经验C记录下来D提出方案

多选题关于介绍双方,按我国习惯做法()。A先介绍中方人士,后介绍外方人士;B先介绍主方人士,后介绍客方人士;C先介绍外方人士,后介绍中方人士;D先介绍客方人士,后介绍主方人士

单选题荣誉激励的主要方法是()等。A表扬、奖励、经验介绍B晋升、奖励、经验介绍C表彰、物质奖励、经验介绍

单选题以文章叙述或表格形式将档案馆(室)中与某一专题有关的档案信息予以综合介绍的参考资料是()。A相关介绍B特定介绍C集中介绍D专题介绍

多选题在以汇报成绩和经验为主的报告中,介绍工作经验时,要具体要求写清()A取得成绩的原因B创造的经济价值C介绍行之有效的办法D总结带有规律性的体会