多选题劳动仲裁机构应支持的事项有（ ）。A李某与投资公司签订的劳动合同有效B投资公司应向李某支付相当三个月工资的经济补偿金C商业银行未与李某签订劳动合同，不应承担连带责任D商业银行承担连带责任
多选题
劳动仲裁机构应支持的事项有（ ）。
A
李某与投资公司签订的劳动合同有效
B
投资公司应向李某支付相当三个月工资的经济补偿金
C
商业银行未与李某签订劳动合同，不应承担连带责任
D
商业银行承担连带责任
参考解析
解析：
根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁组织规则》，劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由省、自治区、直辖市人民政府依法决定。劳动仲裁机构应当仲裁劳资双方签订的合同是否有效并且要确定其他关系的连带责任。本案例中，劳动仲裁机构应当仲裁作为劳资双方的李某与投资公司的劳动合同有效，同时由于商业银行在未知情的情况下与李某签订了合同，属于相关关系人，所以劳动仲裁机构应该确认商业银行的连带责任。
根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁组织规则》，劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由省、自治区、直辖市人民政府依法决定。劳动仲裁机构应当仲裁劳资双方签订的合同是否有效并且要确定其他关系的连带责任。本案例中，劳动仲裁机构应当仲裁作为劳资双方的李某与投资公司的劳动合同有效，同时由于商业银行在未知情的情况下与李某签订了合同，属于相关关系人，所以劳动仲裁机构应该确认商业银行的连带责任。
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下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法性特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
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当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列( )情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的B.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的D.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的E.用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销
仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对()事项进行审查。A:申请人是否与本案有直接利害关系B:申请仲裁的争议是否属于劳动争议C:申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容D:该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖E:申请书及有关材料是否齐备并符合要求
仲裁机构受理涉外仲裁案件时需要审察的事项主要有（）A、是否有仲裁协议以及仲裁协议是否有效B、申请仲裁的争议事项是否属于仲裁协议规定的范围C、申请仲裁的事项是否属于可仲裁事项D、诉讼时效是否已经超过
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E、适用法律确有错误的
劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围B、适用法律无误的C、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D、劳动争议仲裁机构无权仲裁
多选题当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（ ）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E适用法律确有错误的
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单选题劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。A裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围B适用法律无误的C仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的D劳动争议仲裁机构无权仲裁