判断题没有两个人会对同一工作做出同样反应，这是由于个人因素影响着压力的产生。A对B错

判断题
没有两个人会对同一工作做出同样反应，这是由于个人因素影响着压力的产生。
A

对

B

错

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工作压力是指个人对工作环境中新出现的或不良的因素做出的反应。() 此题为判断题(对，错)。
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下面说法正确的有（）A、 由于理性人通过比较成本和收益做出决策，所以他们会对激励做出反应B、 激励会引起一个人作出某种行为，既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C、 人们会对激励做出反应，而政策会影响激励D、 政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响，还应考虑因激励而发生的间接影响
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团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响（）。
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推销员的个人品质，会使客户产生好恶不同的心理反应，从而潜在地影响着交易的成败。（）
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同一操作压力下，煤气发热值由高到低的顺序依次是（）、（）、（），这是由于（）
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组织成员要接受两个人的领导-负责其技术绩效的职能经理以及负责项目工作的项目经理，这是（）组织结构。
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（）是主要由于工作而产生的一些消极后果的反应。A、工作效率B、工作压力C、工作意外
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没有两个人会对同一工作做出同样反应，这是由于个人因素影响着压力的产生。
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（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。A、应力源导向B、压力反应导向C、个性导向D、个人导向
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填空题一个人的个性影响着（）和对市场营销因素的反应。
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多选题下面说法正确的有（）A由于理性人通过比较成本和收益做出决策，所以他们会对激励做出反应B激励会引起一个人作出某种行为，既可以是惩罚的预期也可以是奖励的预期C人们会对激励做出反应，而政策会影响激励D政策制定者不仅应该考虑政策的直接影响，还应考虑因激励而发生的间接影响
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单选题由于目标不明确、工作量过大、任务冲突、时间紧等产生的压力源于（）A工作本身B人际关系C个人因素D环境因素
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单选题（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。A应力源导向B压力反应导向C个性导向D个人导向
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填空题团队中的每个成员都会对团体产生影响，同样团队也影响着其中的个体，影响（）。
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单选题（）是主要由于工作而产生的一些消极后果的反应。A工作效率B工作压力C工作意外
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