建立系统的培训体系的基础是( )。A: 完整的培训管理机构B: 健全的培训管理体系C: 强大的培训师资队伍D: 雄厚的培训经费保障
完整的企业员工培训体系包括（ ）A．企业培训的组织体系B．培训激励体系C．培训制度体系D．培训经费管理体系E．培训考核评估
工程咨询单位建立自身质量管理体系的基本步骤不包括()。A:质量管理体系文件的编制B:质量管理体系的识别C:培训与准备D:质量管理体系的策划
根据GB／T19000质量管理体系标准，对企业质量体系作系统、完整和概要描述，规定企业组织建立质量管理体系的文件是( )。A、程序文件B、质量手册C、质量记录D、管理标准
内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面（）A、完善的职业体系B、员工的职业生涯管理体系C、员工轮岗培训D、接班人培训
内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系，这套管理体系主要包括（）A、完善的职位体系B、员工的职业生涯管理体系C、员工轮岗培训D、接班人计划E、善用广告媒体
对企业质量体系作出系统、完整和概要描述的质量管理体系文件是（）A、质量手册B、程序文件C、质量记录D、质量计划
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成A、绩效关系B、绩效任务C、绩效计划D、绩效培训
培训质量管理体系是一个完整的有机系统，它包括（）。A、质量标准文件支持系统B、质量文化及组织机制的支持系统C、个性化支持系统D、信息技术支持系统E、多元化支持系统
培训质量管理体系的16个具体控制环节，不包括培训成本的预算。
培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。
采用各类管理手段节能降耗，要建立一个系统的管理体系，它包括（）A、落实组织和管理体系B、加强节能宣传和培训C、建立能源消耗的计划和考核制度D、采用技术改造
绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干个环节的完整系统。A、短暂B、持续C、临时D、培训
设备形成过程是一个典型的系统形成过程，设备形成过程的管理体系包括（）。A、资源管理体系B、技术管理体系C、进度管理体系D、知识管理体系E、质量管理体系
质量管理体系是由质量管理各阶段、各环节有机组成的一个集合体，它是整个企业管理系统中的一个子系统，由许多项体系要素构成
单选题绩效管理是一个（）的过程，是一个包括若干个环节的完整系统A短暂B持续C临时D培训
多选题设备形成过程是一个典型的系统形成过程，设备形成过程的管理体系包括（）。A资源管理体系B技术管理体系C进度管理体系D知识管理体系E质量管理体系
单选题质量管理体系在GB/T19000-2008/ISO9000-2005中的定义为“质量管理体系是质量方面指挥和控制组织的管理体系”。质量管理体系是把下列哪些因素都综合在一起，在质量方针的指引下，为达到质量目标而不断自我完善、改进和提高的一个有机系统？（ ）A影响质量的技术、管理人员和资源B影响质量的设备、制剂和人员C影响质量的系统、资源和人员D影响质量的操作规范、产品和管理E影响质量的制度、规范和管理
判断题培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。A对B错
多选题培训质量管理体系是一个完整的有机系统，它包括（）。A质量标准文件支持系统B质量文化及组织机制的支持系统C个性化支持系统D信息技术支持系统E多元化支持系统
单选题支持保障系统是安全生产应急管理体系的有机组成部分，不包括（）。A通信信息系统B领导职能系统C培训演练系统D技术支持系统
多选题内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系。这套管理体系主要包括以下几个方面（）A完善的职业体系B员工的职业生涯管理体系C员工轮岗培训D接班人培训
多选题培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（）等五个过程16个具体控制环节。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价和考核培训结果E培训监视
单选题一个完整的预警管理体系不包括（ ）。A外部预警管理系统B事故应急救援系统C预警信息管理系统D事故预警系统
多选题采用各类管理手段节能降耗，要建立一个系统的管理体系，它包括（）A落实组织和管理体系B加强节能宣传和培训C建立能源消耗的计划和考核制度D采用技术改造
判断题有机生产、加工、经营管理体系应包括如下文件：位置图、质量管理手册、操作规程、系统记录。A对B错
多选题内部晋升的基础是建立一套完整、系统的职位管理和员工职业生涯规划管理体系，这套管理体系主要包括（）A完善的职位体系B员工的职业生涯管理体系C员工轮岗培训D接班人计划E善用广告媒体