多选题从治理结构层面上,组织构架设计运行的主要风险是什么()A治理结构形同虚设B缺乏科学决策C缺乏执行力D缺乏良性运行机制

多选题
从治理结构层面上,组织构架设计运行的主要风险是什么()
A

治理结构形同虚设

B

缺乏科学决策

C

缺乏执行力

D

缺乏良性运行机制


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采购组织架构设计和运行中的主要风险包括()。 A、治理结构风险和内部机构设置风险B、决策独断专行C、推诿责任、形式主义D、信息不对称

组织结构层及化的名词解释是什么?

在保证完成组织目标的前提下,在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低,这体现了组织设计的( )。

公司治理的组织构架包括( )。A.董事会B.监事会C.股东会D.首席风险官E.高级管理层

商业银行组织构架的形式从内部管理模式划分,可分为( )。A.以区域管理为主的总分行型组织构架B.以业务线管理为主的事业部制组织构架C.矩阵型组织构架D.以成本为中心的组织构架E.发展型组织构架

银行公司治理的组织构架包括()。A.董事会B.监事会C.股东会D.首席风险官E.高级管理层

董事会和监事会应了解、理解银行的运行结构及其形成的风险.即“了解你的组织构架”。(  )

商业银行组织构架的形式从内部管理模式划分,可分为(  )。A.以区域管理为主的总分行型组织B.以业务线管理为主的事业部制组织构架C.矩阵型组织构架D.以成本为中心的组织构架E.发展性组织构架

从治理结构层面看,组织架构设计和运行的主要风险不包括()。A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C、可能导致企业经营失败D、权责分配不合理

企业在关注组织架构设计与运行中的必须关注的风险是什么?

甲公司的董事会在讨论企业的内部控制时,考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键,需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险,下列属于应该关注的风险的有()。A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C、权责分配不合理D、内部机构设计不科学

商业银行组织构架的选择,需要综合考虑商业银行发展战略、经营规模、()以及相关监管法律等内外部多重因素。A、风险状况B、外部经济政治环境C、公司治理D、内部控制

从内部机构层面看,主要风险在于:治理结构形同虚设,缺乏科学决策、良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败,难以实现发展战略。

组织架构设计和运行面临的主要风险有()。A、治理结构B、宏观经济C、内部结构D、外部制度

从治理结构层面上,组织构架设计运行的主要风险是什么()A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策C、缺乏执行力D、缺乏良性运行机制

银行公司治理的组织构架包括()。A、董事会B、监事会C、股东会D、首席风险官E、高级管理层

商业银行组织构架的形式从内部管理模式划分,可分为()。A、以区域管理为主的总分行型组织构架B、以业务线管理为主的事业部制组织构架C、矩阵型组织构架D、以成本为中心的组织构架E、发展型组织构架

判断题董事会和监事会应了解、理解银行的运行结构及其形成的风险,即“了解你的组织构架”。A对B错

单选题从治理结构层面看,组织架构设计和运行的主要风险不包括()。A治理结构形同虚设B缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C可能导致企业经营失败D权责分配不合理

多选题甲公司的董事会在讨论企业的内部控制时,考虑到企业的组织架构对于企业的内部控制非常关键,需要识别企业的组织架构设计与运行中需要关注的风险,下列属于应该关注的风险的有()。A治理结构形同虚设B缺乏科学决策、良性运行机制和执行力C权责分配不合理D内部机构设计不科学

多选题银行公司治理的组织构架包括()。A董事会B监事会C股东会D首席风险官E高级管理层

单选题下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是()。A缺乏对员工的风险教育B治理结构形同虚设C缺乏科学决策、良性运行机制和执行力D权责分配不合理

单选题根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》的要求,下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是()。A治理结构形同虚设B权责分配不合理C缺乏科学决策、良性运行机制和执行力D缺乏诚实守信的经营理念

多选题内部审计师在公司治理方面发挥的作用有()。A对组织治理过程设计和运行的有效性提供评估B为改进治理过程的方式提出建议C协助董事会开展治理实务自我评估D设计和实施组织治理架构和流程E评价组织架构和流程并向社会公告

问答题企业在关注组织架构设计与运行中的必须关注的风险是什么?

多选题组织架构设计和运行面临的主要风险有()。A治理结构B宏观经济C内部结构D外部制度

多选题商业银行组织构架的形式从内部管理模式划分,可分为()。A以区域管理为主的总分行型组织构架B以业务线管理为主的事业部制组织构架C矩阵型组织构架D以成本为中心的组织构架E发展型组织构架