单选题在申请辞职，或工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予（）处理。A警告；B记过；C除名；D开除。
单选题
在申请辞职，或工作调动过程中，擅离职守或不辞而别的，给予（）处理。
A
警告；
B
记过；
C
除名；
D
开除。
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在办理贷款业务或贷后管理过程中，有下列情形之一的，给予责任人警告至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分（）A、向关系人发放信用贷款的B、发现风险后隐瞒不报，或者提供错误信息误导决策的C、在授信资产分类过程中，提供信息不真实，或者故意隐瞒真实情况，对分类产生误导的D、借款人出现“警示级”或“危险级”风险预警信号时，经评估后对借款人信用评级应及时而未及时更新的
利用信用卡套现、出借他人使用或存在违反信用卡客户协议等不正当用卡行为的，给予责任人（）至降级处分；情节或后果严重的，给予责令辞职至解除劳动合同处理，或者撤职至开除处分。A、诫勉谈话B、通报批评C、经济处罚D、警告
生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的，（）。A、给予记大过，降职处分B、给予降职，撤职处分C、给予撤职，罚款处分D、对逃匿的处十五日以下拘留E、构成犯罪的，依法追究刑事责任
减轻、加重处理是指（）。A、在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重一档处理B、在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重二档处理C、在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重三档处理D、在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重四档处理
单选题减轻、加重处理是指（）。A在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重一档处理B在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重二档处理C在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重三档处理D在规定的处理幅度以外，给予减轻或加重四档处理
多选题办理尾箱收送或解款过程中，有下列哪种行为，给予有关责任人员警告至记大过处分；后果或情节严重的，给予降级至开除处分（）。A工作失职造成尾箱遗失的B向无关人员泄露解款信息的C擅离职守或中途办理其他事项的D擅自改变解款计划的E发生交接对象错误的
单选题现金出纳业务主管部门的负责人（），应将中心金库（现金出纳中心）所保管的现金、有价单证和重要物品等全部填列移交表，与会计账簿核对后，由进行全过程监交。A工作调动或离职时；行长（或指定的代理人）B休假、工作调动或离职时；行长（或指定的代理人）C工作调动或离职时；中心金库主管（或指定的代理人）D休假、工作调动或离职时；中心金库主管（或指定的代理人）
判断题辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。国家和省、市（地区）重点科研项目的主要负责人和业务骨干，辞职后对工作可能造成损失的或在边远地区、少数民族地区工作的或从事特殊行业、特殊工种的或从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内的辞职须经过批准。所在单位或主管部门从收到辞职申请起，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时，可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。A对B错
多选题追究责任给予组织处理。组织处理的方式包括（）A调离岗位B引咎辞职C免职D责令辞职