单选题把谈判的面撒开，先撇开争执的问题，再谈另一个问题，这种方式是（）。A分析式谈判B横向式谈判C纵向式谈判D迂回式谈判

单选题
把谈判的面撒开，先撇开争执的问题，再谈另一个问题，这种方式是（）。
A

分析式谈判

B

横向式谈判

C

纵向式谈判

D

迂回式谈判

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把要谈的议题铺开,几个问题同时讨论的谈判是: A、横向谈判B、纵向谈判C、软式谈判D、硬式谈判
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再谈判的基础表述正确的是() A.再谈判的基础包括澄清和重建谈判B.再谈判的基础包括讨价.还价.它们分别代表谈判的[进度与方向]C.再谈判的基础包括磋商.小结.它们分别代表谈判的[进度与方向]
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纵向谈判方式的优点有()。 A.程序明确，把复杂问题简单化B. 每次只谈一个问题，讨论详尽、解决彻底C. 避免多头牵制、议而不决的弊病D. 适用于原则性较强的谈判
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区分人与问题是指在谈判中把对谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。() 此题为判断题(对，错)。
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再谈判的开始不应讨论非业务性的问题。() 此题为判断题(对，错)。
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在确定谈判的主要议题后,逐一讨论每个问题和条款,谈论一个问题,解决一个问题,知道所有的问题得到解决的谈判方式是:( )A横向谈判B纵向谈判C间接谈判D 直接谈判
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一般来说谈判的最后阶段也很可能是问题成堆的阶段,对问题解决得不好,就不会使谈判圆满结束。例如,在谈判双方就价格和交货期条款而争执不下的时候,说上一句:“我们一起先看看付款条件好不好?”谈判就可以顺利进行了。这种方法属于() A.澄清问题B.回顾成果C.提请报价D.弥合差异
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在谈判产生矛盾时，最好的选择就是运用缓兵之计，具体办法有（）A暂时撇开僵持不下的问题B取消谈判C暂时进行休息反思D采用“夹塞”策略E梯度让步
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（）是集体谈判中最主要的问题，仅次于工资的问题是（），（）是集体谈判中的另一个重要的问题。
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再谈判是前期谈判的恢复与继续，因此再谈判相对容易。
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把谈判的面撒开，先撇开争执的问题，再谈另一个问题，这种方式是（）。A、分析式谈判B、横向式谈判C、纵向式谈判D、迂回式谈判
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纵向谈判方式适合于递进式复合问题的谈判。（）
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国际商务谈判中常见的法律问题主要有（）A、谈判对象的主体资格问题B、合同的效力问题C、争端的解决方式问题D、谈判人员问题E、远期交易问题
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商务谈判小结的目的有（）。A、引导谈判B、再谈判C、结束谈判D、清理谈判
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逐一讨论每个问题和条款，谈论一个问题，解决一个问题，直到所有的问题得到解决的谈判方式属于（）谈判方式。A、直接谈判B、间接谈判C、横向谈判D、纵向谈判
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区分人与问题是指在谈判中，把对人，即谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。
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“对方为什么在谈判中持这种观点？”上述说法属于提问方式中的（）。A、开放式问题B、诱导性问题C、提示式问题D、自由式问题
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再谈判的开始不应讨论非业务性的问题。（）
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“漏斗形技术”提问方式是（）A、先问具体的问题，再问开发的问题B、先问开放的问题，再问具体的问题C、先问易于回答的问题，再问难以回答的问题D、先问难以回答的问题，再问易于回答的问题
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判断题再谈判是前期谈判的恢复与继续，因此再谈判相对容易。A对B错
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单选题逐一讨论每个问题和条款，谈论一个问题，解决一个问题，直到所有的问题得到解决的谈判方式属于（）谈判方式。A直接谈判B间接谈判C横向谈判D纵向谈判
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单选题“对方为什么在谈判中持这种观点？”上述说法属于提问方式中的（）。A开放式问题B诱导性问题C提示式问题D自由式问题
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判断题区分人与问题是指在谈判中，把对人，即谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。A对B错
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填空题（）是集体谈判中最主要的问题，仅次于工资的问题是（），（）是集体谈判中的另一个重要的问题。
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多选题国际商务谈判中常见的法律问题主要有（）A谈判对象的主体资格问题B合同的效力问题C争端的解决方式问题D谈判人员问题E远期交易问题
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多选题在谈判产生矛盾时，最好的选择就是运用缓兵之计，具体办法有（）A暂时撇开僵持不下的问题B取消谈判C暂时进行休息反思D采用“夹塞”策略E梯度让步
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单选题把要谈的议题铺开，几个问题同时讨论的谈判是（）。A横向谈判B纵向谈判C软式谈判D硬式谈判
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