判断题区分人与问题是指在谈判中,把对人,即谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。A对B错

判断题
区分人与问题是指在谈判中,把对人,即谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。
A

B


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相关考题:

对事不对人原则是指在谈判中,把对谈判对手的态度和对所讨论问题的态度区分开来。() 此题为判断题(对,错)。

谈判过程中,谈判对手的态度与谈判的进程处在消极状态时,应该接受对手的会见邀请,安排己方领导出面参加。() 此题为判断题(对,错)。

对影响商务谈判语言运用的因素分析正确的是()。 A.分析谈判对手对谈判语言运用的影响,就需要考虑谈判对手特征、谈判双方实力对比、与谈判对手的关系这三个涉及谈判对手的因素B.不同的谈判内容,也即谈判过程中不同的谈判议题,对谈判的语言要求差异不大C.谈判对手特征是谈判对手具有的社会的、文化的、心理的与个性的特点,如社会角色、价值取向、性格、态度、性别、年龄等特征D.谈判对手对谈判语言运用的影响,与谈判对手的心理与行为状态以及谈判对手对所用语言的反应无关

区分人与问题是指在谈判中把对谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。() 此题为判断题(对,错)。

按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为软式谈判、硬式谈判和()A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判

以下对竞争型谈判表述不正确的是() A.是指谈判双方以一种竞争的态度而进行的谈判。B.竞争型谈判的技巧旨在削弱对方对自身谈判实力的信心。C.尽管谈判中有各种各样的矛盾和冲突,但谈判双方最终本着合作的态度来解决问题和冲突。D.谈判者对谈判对手的最初方案做出明显的反应是竞争性、对抗性的

区分人与问题是指在谈判中把对谈判对手的态度和所讨论问题的内容区分开来。() 此题为判断题(对,错)。

主张对事强硬,对人温和,把事和人区分开的谈判是一种()。A、硬式谈判B、软式谈判C、原则式谈判D、妥协式谈判

在国际商务谈判时,强调“把人和事区分开来”,感兴趣的主要是实质性问题。具有上述价值观的是()。A、中国人B、朝鲜人C、美国人D、拉丁美洲人

谈判用语指在洽谈中如何在恰当的时机选择恰当的用语,表明自己的立场、观点、态度和意思。谈判常见的语言有五种,即()的交际语言、()的语言、弹性语言、()和劝诱性语言。

把谈判分为直接谈判和间接谈判所依据的是()A、谈判双方的接触方式B、谈判的性质C、谈判方所采取的态度D、谈判参与人

按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和()。

按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。A、软式谈判B、集体谈判C、横向谈判D、投资谈判

按谈判中双方所采取的态度和方针来划分,谈判的类型有:()A、让步型谈判B、多边型谈判C、立场型谈判D、原则型谈判

按谈判中双方所采取的态度与方针来划分,有()。A、让步型谈判B、立场型谈判C、原则型谈判D、货物买卖谈判E、技术贸易谈判

区分人与问题是指在谈判中,把对人,即谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。

针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有().A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的谈判人员、地点、态度和策略C、投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D、投入的谈判人员、态度、策略

下列关于谈判的基本原则的叙述中,错误的一项是()。A、在磋商任何问题时都坚持立场,在立场上讨价还价B、坚持互利合作的原则C、将谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来D、坚持独立于各方意志之外的合乎情理和切实可用的准则

以下有关谈判技巧表述正确的是()。A、谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B、谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C、双方为谈判而坐在一起,无所谓与对手搞好关系D、谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理

单选题以下有关谈判技巧表述正确的是()。A谈判中应以自己的让步来努力对方的关系B谈判中应以对方的让步作为保持双方关系的条件C双方为谈判而坐在一起,无所谓与对手搞好关系D谈判中应该把人问题与谈判的问题分开处理

单选题把谈判分为直接谈判和间接谈判所依据的是()。A谈判双方的接触方式B谈判的性质C谈判方所采取的态度D谈判参与人

单选题按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()A软式谈判B集体谈判C横向谈判D投资谈判

单选题主张对事强硬,对人温和,把事和人区分开的谈判是一种()。A硬式谈判B软式谈判C原则式谈判D妥协式谈判

单选题下列关于谈判的基本原则的叙述中,错误的一项是()。A在磋商任何问题时都坚持立场,在立场上讨价还价B坚持互利合作的原则C将谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来D坚持独立于各方意志之外的合乎情理和切实可用的准则

填空题按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为让步型谈判、原则型谈判和()。

单选题针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有().A投入的谈判人员、时间、态度B投入的谈判人员、地点、态度和策略C投入的谈判人员、时间、地点、态度和策略D投入的谈判人员、态度、策略

单选题在国际商务谈判时,强调“把人和事区分开来”,感兴趣的主要是实质性问题。具有上述价值观的是()。A中国人B朝鲜人C美国人D拉丁美洲人