单选题以下关于兴业银行法律事务管理中错误的是（）A兴业银行法律事务管理可以借助律师等中介机构辅助B在业务量大、法律事务繁杂的情况下，可以聘请常年法律顾问C若有涉及兴业银行商业秘密或重大事项的工作，应委派专门律师处理D外聘律师的作用有限，法律事务管理工作应以内部法律事务管理人员为主导
单选题
以下关于兴业银行法律事务管理中错误的是（）
A
兴业银行法律事务管理可以借助律师等中介机构辅助
B
在业务量大、法律事务繁杂的情况下，可以聘请常年法律顾问
C
若有涉及兴业银行商业秘密或重大事项的工作，应委派专门律师处理
D
外聘律师的作用有限，法律事务管理工作应以内部法律事务管理人员为主导
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以下关于“手机钱包”的各项描述中，正确的有（）A、须持有NFC功能的手机B、手机钱包客户端、兴业银行手机银行客户端C、通过兴业银行手机银行客户端或至银行网点申请发卡D、客户需要空中下载领取卡片
按照操作风险事件类型分类，以下哪件操作风险事件属于内部欺诈（）。A、兴业银行遭黑客攻击造成损失B、兴业银行计算机硬件出现故障造成损失C、兴业银行经办人员故意错误估价造成损失D、因外部供应商破产给兴业银行带来损失
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单选题以下哪一份规范性文件为兴业银行制度管理办法所规范的制度（）A《兴业银行**分行关于规范参加外部会议流程的通知》B《兴业银行**分行关于明确公司客户授信工作时效管理规定的通知》C兴业银行关于印发《合规风险提示（2013年第4号）—关注保理业务风险》的通知D《兴业银行**分行异地机构经费管理实施细则》
单选题以下关于兴业银行短信业务的描述中错误的是（）A95561、1069009595561为兴业银行短信特服号B精灵信使客户上行短信“11+卡号末四位”能查询理财卡活期账户余额C客户更换手机号后不需要修改精灵信使服务中登记的手机号D客户可以致电兴业银行要求拒收所有短信
单选题以下关于员工合规档案管理的表述中，正确的是（）A员工违规积分周期为每年的1月1日至12月31日。每个积分周期结束，违规积分清零B员工在兴业银行系统内交流、轮岗、调动时，在原单位的合规档案管理内容清零并移交至新单位管理C员工合规档案记录的是员工的各项违规处罚信息，不包括合规嘉奖信息D兴业银行员工合规档案管理相关制度适用于与兴业银行存在劳动合同关系的员工，不包括以劳务派遣等形式为兴业银行提供各类服务的人员
多选题以下关于兴业银行远期结售汇业务的管理规定，描述正确的是（）A若客户无法按期履约交割，可于交割日前1个工作日之前向兴业银行提出展期申请推迟交割B若客户无法按期履约交割，可于交割日前3个工作日之前向兴业银行提出展期申请推迟交割C兴业银行设定交割日后1个工作日为客户与兴业银行办理交割的宽限期，在宽限期内交割视同按约交割D兴业银行设定交割日后3个工作日为客户与兴业银行办理交割的宽限期，在宽限期内交割视同按约交割
多选题以下关于兴业银行全面合规管理的背景中“外部监管要求”中叙述正确的是（）A是外部竞争需要B是商业银行法规定C是银监会监管要求D是巴塞尔委员会推荐