多选题创造良好的环境氛围的具体要求有()。A健全的职工保障B丰富的企业文化C宽松适度的工作空间D井然有序的管理秩序E友好温馨的人际环境

多选题
创造良好的环境氛围的具体要求有()。
A

健全的职工保障

B

丰富的企业文化

C

宽松适度的工作空间

D

井然有序的管理秩序

E

友好温馨的人际环境


参考解析

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相关考题:

企业文化()能为员工创造一种良好环境和氛围,给员工以心理调适、人际关系调适、环境调适、氛围调适。 A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、调适功能

创造企业文化氛围的重点是创造()。 A.制度氛围B.物质氛围C.环境氛围D.感情氛围

创造良好的环境氛围的具体要求有(  )。A.健全的职工保障B.丰富的企业文化C.宽松适度的工作空间D.井然有序的管理秩序E.友好温馨的人际关系

要形成一个有利于开发人才创造力的小环境,专业技术组织或管理者必须()。A、领导者要富有创造精神B、管理者要创造人性化的工作氛围C、领导者要胸怀坦荡D、保持良好的群体氛围

()对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。A、环境B、外因C、组织氛围D、制度

企业提高员工满意度的行动计划可以入手的方面有()。A、创造公平竞争的企业环境B、创造追求进步的企业氛围C、创造自由开放的企业氛围D、创造关爱员工的企业氛围

离职面谈应该选择气氛轻松的地点,创造良好的面谈氛围。()

创造良好的环境氛围的具体要求有()。A、健全的职工保障B、丰富的企业文化C、宽松适度的工作空间D、井然有序的管理秩序E、友好温馨的人际环境

在改革的过程中,我们要为全面推进改革创造一个()社会氛围和舆论环境。A、 良好宽松B、 严肃紧张C、 紧张严肃D、 严肃良好

是指创造形成一种催人奋进的良好环境氛围,促进学生的健康顺利成长,实现教育、管理、服务、保障综合育人。

有利于开发人才创造力的微观环境包括()A、良好的“群体氛围”B、鼓励人们上进、创造的激励机制C、竞争机制D、好的“领导气候”

可以采取()措施预防乘客突发疾病。A、保持车辆良好行驶状态B、保持车内良好乘车环境C、对特殊乘客给予特殊关照D、创造融洽的乘车氛围

国家和社会应当采取措施,逐步完善无障碍设施,为残疾人平等参与社会生活创造()。A、良好的环境B、无障碍环境C、和谐氛围

如何创造良好的企业文化氛围?

班级活动布置会场的基本原则是(),创造良好的环境氛围A、美观B、舒适C、适合活动主题D、温馨

制定公共场所卫生管理条例是为了创造良好的公共场所_,预防疾病,保障()人体健康。A、环境B、卫生条件C、卫生安全D、氛围

巡游出租汽车驾驶员应笑迎乘客,使用行业标准用语和文明礼貌语言,创造良好的沟通环境,营造舒适的乘车环境与和谐氛围。

问答题如何创造良好的企业文化氛围?

单选题()对知识创造的影响很多。所谓组织氛围有人说是组织环境和组织输出之间的中介。组织环境包括很多,有制度、文化、行业发展、技术特征等等。A环境B外因C组织氛围D制度

单选题班级活动布置会场的基本原则是(),创造良好的环境氛围A美观B舒适C适合活动主题D温馨

多选题可以采取()措施预防乘客突发疾病。A保持车辆良好行驶状态B保持车内良好乘车环境C对特殊乘客给予特殊关照D创造融洽的乘车氛围

单选题在改革的过程中,我们要为全面推进改革创造一个()社会氛围和舆论环境。A 良好宽松B 严肃紧张C 紧张严肃D 严肃良好

多选题企业提高员工满意度的行动计划可以入手的方面有()。A创造公平竞争的企业环境B创造追求进步的企业氛围C创造自由开放的企业氛围D创造关爱员工的企业氛围

多选题创造良好的环境氛围的具体要求有()。A健全的职工保障B丰富的企业文化C宽松适度的工作空间D井然有序的管理秩序E友好温馨的人际环境

多选题要形成一个有利于开发人才创造力的小环境,专业技术组织或管理者必须()。A领导者要富有创造精神B管理者要创造人性化的工作氛围C领导者要胸怀坦荡D保持良好的群体氛围

单选题国家和社会应当采取措施,逐步完善无障碍设施,为残疾人平等参与社会生活创造()A良好的环境B无障碍环境C和谐氛围

多选题有利于开发人才创造力的微观环境包括()A良好的“群体氛围”B鼓励人们上进、创造的激励机制C竞争机制D好的“领导气候”

填空题是指创造形成一种催人奋进的良好环境氛围,促进学生的健康顺利成长,实现教育、管理、服务、保障综合育人。