单选题以下关于人员调配图,说法正确的是()。A人员调配图是企业外部供给的预测方法B人员调配图预测的是企业人力资源需求C人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况D人员调配图是一种岗位延续计划
单选题
以下关于人员调配图,说法正确的是()。
A
人员调配图是企业外部供给的预测方法
B
人员调配图预测的是企业人力资源需求
C
人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况
D
人员调配图是一种岗位延续计划
参考解析
解析:
人员调配图是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。这种图显示了每一位有可能成为组织重要职位候选人的内部雇员当前的工作成绩以及可提升的程度。
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关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述,正确的是( )。 A.它依据的是组织过去的人员变动比率 B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况 C.它是一种静态的人员预测方法 D.它的核心是人员转移矩阵表
下列关于复核工作描述正确的是A.调配完毕后的药品,可由调配人员自行复核B.调配完毕后的药品,应由同级的技术人员复核C.复核工作只需要对药味的品种和剂量复核D.调配人员原则上不能再行复核,应由上一级的技术人员进行E.复核完毕后须由调配者进行签字,以示负责
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图,下列说法正确的是( )。A.它依据的是组织过去的人员变动比率B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况C.它是一种静态的人员预测方法D.它的核心是人员转移矩阵表
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以下关于药品使用机构管理的说法不正确的是( )。A.必须建立并执行进货检收制度,验明药品合格证明和其他标识B.调配处方必须经过核对,对处方所列药品可根据实际情况代用C.审核和调配处方的人员必须是依法经过资格认定的药学技术人员D.购进药品必须有真实完整的购进记录E.必须制定和执行药品保管制度
以下关于医院调剂工作的道德要求观点正确的是()A、医疗机构的药剂人员调配处方,必须经过核对,对处方所列药品不得擅自更改或者代用。B、对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配;C、药师有调配权,无处方权,无修改处方权,修改处方要由医生修改。D、医药分业,医师有处方权.审方权,无调配权;
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关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述,正确的是( )。A、它依据的是组织过去的人员变动比率B、它揭示的是组织人员的潜在变动情况C、它是一种静态的人员预测方法D、它的核心是人员转移矩阵表
以下关于人员调配图,说法正确的是()。A、人员调配图是企业外部供给的预测方法B、人员调配图预测的是企业人力资源需求C、人员调配图用以了解企业现有的人员流动情况D、人员调配图是一种岗位延续计划
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