单选题培训是根据现代生产和科技发展的需要,按照()岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。A专业B个人C职业D部门

单选题
培训是根据现代生产和科技发展的需要,按照()岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
A

专业

B

个人

C

职业

D

部门


参考解析

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()是按照一定社会、经济、科技发展的要求,根据工作和生产的需要,对员工进行与其岗位紧密联系的一种专门性的人力资源活动。 A、教育培训B、选拔C、考查D、考评

培训是对从业人员和就业前人员进行某种岗位或某种职业的培养训练的教育活动。主要包括3个方面的内容,即()。 A、专业知识、职业技能、管理能力B、专业知识、公共卫生,身体素质C、专业知识、职业技能、公共卫生D、专业知识、身体素质、管理能力

在技能培训工作中,可采取岗位培训的形式,即在岗工人根据培训要求、计划、目标,结合()进行培训,然后由培训部门和劳资结合部门共同考核。A、个人需求B、生产实际C、《国家职业技能鉴定规范》D、《国家职业技能鉴定标准》

职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。根据上述定义,下列属于职业培训的是:A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,三期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员

职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。A、劳动者生活的需要B、职业岗位的需要C、社会发展的需要D、劳动者全面发展的需要

职业培训是对就业前人员和从业人员进宪的以从事某种岗位或职业所需要的()的主的培训活动。A、专业知识、职业安全B、职业安全、职业守则C、职业道德、职业守则D、专业知识、职业技能

培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值?()A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向

培训是根据现代生产和科技发展的需要,按照()岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。A、专业B、个人C、职业D、部门

指导对于培训事业发展的意义在于:指导是现代培训发展提出的基本要求;指导是现代培训思想和观念的重要体现;()。A、指导是职业化发展的需要B、指导是现代化理念的需要C、指导是专业化培训发展的重要内容D、指导是企业发展的需要

培训经济学认为,培训是指根据()的需要,按照职业岗位的要求对具有劳动能力的人进行的专业的培养和训练。A、企业发展战略B、员工职业生涯规划C、经济发展D、现代生产和科技发展

职业培训师按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。A、劳动者生活的需要B、职业岗位的需要C、社会发展的需要D、劳动者全面发展的需要

培训是指对从业人员和就业前的人员进行某种岗位或某种职业所需要的()、职业技能和管理能力的训练和培养的教育活动。A、职业知识B、专业知识C、理沧知识D、文化知识

各单位要根据一线生产的实际需要,抓好不同培训对象的培训落实,坚持做到()。A、从事特种作业人员,按国家和企业有关规定,参加定期的专项培训。B、一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求,定期进行适应性岗位教育培训;一线关键岗位35岁以下人员,三年内必须达到中等职业教育以上学历。C、新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。D、转换职业(工种)或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训;申请职业技能鉴定的人员,必须参加鉴定前培训。

深入推进教育体制改革,推动()结合,完善适应创新发展需要的人才培养模式,加强专业技术和工程人才的培养,全面提升人才培养质量。A、教育和惩罚B、科技和教育C、科技和生产力D、上层建筑和经济体制

企业在制定组织的职业生涯发展规划时,()。A、应当尽可能考虑传统的职业通道B、注重员工个人职业发展需要的满足C、职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位D、应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会E、应通过横向和纵向的工作变化来提供在职培训,继而改善业绩

现代服务经济的发展要求从业人员具有复合专业知识,具备进行个人学习和团队学习的技能。

()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动,其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。A、理论培训B、培训技巧C、知识培训D、培训主题

职工培训率是为专业部门对上岗职工进行必要的岗前和岗位培训设定的,要求培训率达到()。A、95%B、90%C、100%D、98%

商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定;各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能,重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新,其中不包括():A、审核信息科技员工的道德品行,确保其具备相应的职业操守;B、验证个人信息,包括核验有效身份证件、学历证明、工作经历和专业资格证书等信息;C、组织专业培训,提高人才队伍的专业技能;D、确保员工了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求,并同员工签订相关协议。

单选题培训是根据现代生产和科技发展的需要,按照()岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。A专业B个人C职业D部门

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单选题职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。A劳动者生活的需要B职业岗位的需要C社会发展的需要D劳动者全面发展的需要

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判断题现代服务经济的发展要求从业人员具有复合专业知识,具备进行个人学习和团队学习的技能。A对B错

单选题职业培训是根据(),按照一定标准所进行的教育训练活动。A新技术的发展B职工个人要求C用人单位的要求D职业需求和劳动者从业的意愿及条件

单选题深入推进教育体制改革,推动()结合,完善适应创新发展需要的人才培养模式,加强专业技术和工程人才的培养,全面提升人才培养质量。A科技和生产力B教育和惩罚C科技和教育D上层建筑和经济体制

单选题商业银行应对信息科技部门内部管理职责进行明确的界定;各岗位的人员应具有相应的专业知识和技能,重要岗位应制定详细完整的工作手册并适时更新,其中不包括():A审核信息科技员工的道德品行,确保其具备相应的职业操守;B验证个人信息,包括核验有效身份证件、学历证明、工作经历和专业资格证书等信息;C组织专业培训,提高人才队伍的专业技能;D确保员工了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求,并同员工签订相关协议。