多选题危机管理绩效评估的特征有()。A反馈性B及时性C综合性D客观性

多选题
危机管理绩效评估的特征有()。
A

反馈性

B

及时性

C

综合性

D

客观性


参考解析

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相关考题:

对公共部门危机管理绩效评估的元评估表述有误的是() A.元评估是对公共部门绩效评估主体、评估过程、评估结果的再评估B. 元评估目前利用肯德尔系数法C. 元评估是危机管理绩效评估后,针对绩效评估进行的短期评估D. 元评估主要运用统计和其他方法来估计产生的偏差对评估结论的影响

对公共部门危机管理评估指标体系的构建表述有误的是()A. 将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合B. 在构建过程中实施德尔菲技术调查法C. “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标D. 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究

“通过参与绩效管理活动,员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内容的( )A.对绩效考评指标体系的评估B.对绩效管理体系的评估C.对考评全面全过程的评估D.对管理制度的评估

突发事件的评估机制可分为()这几类。A、危机风险评估B、危机水平评估C、危机影响评估D、危机管理评估

危机管理评估,是指对公共危机管理本身的有效性进行的评估活动,其主要内容包括()。A、对危机管理基础工作的评估B、对危机管理过程的评估C、对危机管理结果的评估D、对危机处理的评估

采购绩效评估的标准有()。A、以往绩效B、定期评估C、标准绩效D、标杆管理

“危机事件可能造成的损失是什么”,这种评估属于()。A、危机风险评估B、危机影响评估C、危机管理评估D、危机决策评估

员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()A、绩效评判问题和行政管理问题B、绩效评估公正和绩效评估公开问题C、绩效评估是否有信度和效度问题D、绩效评估是否公正和科学问题

简述进行公共危机管理绩效评估的目的。

危机管理所需要的管理行为包括危机监测、危机预防、信息沟通、危机反应管理、危机恢复管理和()A、危机缺陷管理B、危机风险评估C、危机过程管理D、危机绩效管理

危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。

危机管理绩效评估的特征有()。A、反馈性B、及时性C、综合性D、客观性

简述公共危机管理绩效评估的特点。

对公共危机管理本身的有效性进行的评估活动属于()。A、危机风险评估B、危机影响评估C、危机管理评估D、危机决策评估

危机管理绩效评估应以任务和结果为导向。

公共危机管理绩效评估的方法包括()。A、标杆管理法B、平衡记分卡C、360度绩效评估法D、4E评估法

全面危机管理所强调的是以绩效为基础的管理,政府必须设立危机管理的绩效指标。

多选题采购绩效评估的标准有()。A以往绩效B定期评估C标准绩效D标杆管理

单选题危机管理所需要的管理行为包括危机监测、危机预防、信息沟通、危机反应管理、危机恢复管理和()A危机缺陷管理B危机风险评估C危机过程管理D危机绩效管理

问答题简述进行公共危机管理绩效评估的目的。

判断题危机管理绩效评估应以任务和结果为导向。A对B错

多选题公共危机管理绩效评估的方法包括()。A标杆管理法B平衡记分卡C360度绩效评估法D4E评估法

判断题危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。A对B错

问答题简述公共危机管理绩效评估的特点。

单选题员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()A绩效评判问题和行政管理问题B绩效评估公正和绩效评估公开问题C绩效评估是否有信度和效度问题D绩效评估是否公正和科学问题

问答题简述公共管理绩效评估的含义与特征。

单选题对公共危机管理本身的有效性进行的评估活动属于()。A危机风险评估B危机影响评估C危机管理评估D危机决策评估