单选题厦人社[2013]126号文规定,厦门市公益性岗位工资性补贴的标准为()。A本市上年度企业最低工资标准的50%B本市当年度企业最低工资标准的50%C本市上年度企业最低工资标准的60%D本市当年度企业最低工资标准的60%

单选题
厦人社[2013]126号文规定,厦门市公益性岗位工资性补贴的标准为()。
A

本市上年度企业最低工资标准的50%

B

本市当年度企业最低工资标准的50%

C

本市上年度企业最低工资标准的60%

D

本市当年度企业最低工资标准的60%


参考解析

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根据《就业促进法》规定:政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。A 职业年金B 劳动薪酬C 岗位补助D 岗位补贴

根据建标【2013】44号文的规定,为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴属于( ) A、计价工资 B、奖金 C、特殊情况下支付的工资 D、津贴补贴

对公益性岗位安置或单位招用的就业困难人员给予(公益性)岗位补贴,补贴标准不低于当地上年度社平工资的40%,不高于当地上年度社平工资的60%。

公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。

政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予()。A、职业年金B、劳动薪酬C、岗位补助D、岗位补贴

什么是公益性岗位补贴?

岗位补贴标准按每人每年()元计算,社区公益性岗位补贴标准按每人每年()元计算。A、1000;2000B、2000;3000C、2000;4000D、2000;5000

公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行。

对安排就业困难人员的公益性岗位,按规定应给予的补贴属于()。A、安置补贴B、培训补贴C、求职补贴D、岗位补贴

地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法的是()。A、有关最低工资标准的规定B、有关无固定期限劳动合同的规定C、有关社会保险的规定D、有关带薪年休假的规定

对在公益性岗位实现就业的就业困难人员,应落实()A、社会保险补贴和岗位补贴政策B、职业技能培训C、工资发放情况

公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平各地可具体制定,不得低于当地最低生活保障。

厦人社[2013]126号文规定,用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生,且连续工作()以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的,给予社会保险补贴。A、一个月B、三个月C、半年D、一年

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厦人社[2013]126号文规定,用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生,可申请享受社会保险补贴,补贴期限最长不超过()。A、12个月B、2年C、3年D、5年

厦人社[2013]126号文规定,女性干部距国家法定退休年龄超过5年是指其()。A、不满45周岁B、不满50周岁C、超过45周岁D、超过50周岁

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