根据建标【2013】44号文的规定，为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴属于（ ） A、计价工资 B、奖金 C、特殊情况下支付的工资 D、津贴补贴
对公益性岗位安置或单位招用的就业困难人员给予（公益性）岗位补贴，补贴标准不低于当地上年度社平工资的40%，不高于当地上年度社平工资的60%。
公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。
按建标[2013]44号文的规定，“人工费”应包括计时工资或计件工资。
对安排就业困难人员的公益性岗位，按规定应给予的补贴属于（）。A、安置补贴B、培训补贴C、求职补贴D、岗位补贴
按建标[2013]44号文的规定，人工费内容包括：（）和特殊情况下支付的工资。A、计时工资或计件工资B、奖金C、津贴补贴D、加班加点工资E、基本工资
按建标[2013]44号文的规定，按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。A、津贴补贴B、奖金C、加班加点工资D、计时工资或计件工资
按建标[2013]44号文的规定，下列中的（）属于人工费中的津贴补贴。A、流动施工津贴B、夜间施工费C、加班加点工资D、高空津贴E、特殊地区施工津贴
按建标[2013]44号文的规定，特殊情况下支付的工资包括下列中的（）。A、病假工资B、探亲假工资C、高温补贴费D、夜间施工费E、产假工资
按建标[2013]44号文的规定，（）是指按工资总额构成，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位的工人的各项费用。A、人工费B、计时工资C、计件工资D、津贴补贴
对在公益性岗位实现就业的就业困难人员，应落实（）A、社会保险补贴和岗位补贴政策B、职业技能培训C、工资发放情况
公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平各地可具体制定，不得低于当地最低生活保障。
厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，且连续工作（）以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。A、一个月B、三个月C、半年D、一年
厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，可申请享受社会保险补贴，补贴期限最长不超过（）。A、12个月B、2年C、3年D、5年
厦人社[2013]126号文规定，灵活就业人员在距国家法定退休年龄超过5年之前，其社会保险补贴享受期限最长不超过（）年。A、二B、三C、四D、五
厦劳社[2009]16号文件规定，就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策（）。A、用人单位招用就业困难人员社会保险补贴B、灵活就业社会保险补贴C、公益性岗位工资性补贴D、税收减免政策
单选题按建标[2013]44号文的规定，按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。A津贴补贴B奖金C加班加点工资D计时工资或计件工资
多选题按建标[2013]44号文的规定，特殊情况下支付的工资包括下列中的（）。A病假工资B探亲假工资C高温补贴费D夜间施工费E产假工资
多选题按建标[2013]44号文的规定，人工费包括（ ）的工资。A生产工人计时工资B施工机械司机C生产工人津贴补贴D生产工人法定假日加班E企业管理人员工资
单选题厦人社[2013]126号文规定，厦门市公益性岗位工资性补贴的标准为（）。A本市上年度企业最低工资标准的50%B本市当年度企业最低工资标准的50%C本市上年度企业最低工资标准的60%D本市当年度企业最低工资标准的60%
单选题厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，可申请享受社会保险补贴，补贴期限最长不超过（）。A12个月B2年C3年D5年
多选题厦劳社[2009]16号文件规定，就业困难人员可享受以下相关就业再就业政策（）。A用人单位招用就业困难人员社会保险补贴B灵活就业社会保险补贴C公益性岗位工资性补贴D税收减免政策
判断题公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平不得低于当地最低工资标准。A对B错
判断题公益性岗位安排就业困难人员给予岗位补贴后的公益性岗位工资水平各地可具体制定，不得低于当地最低生活保障。A对B错
单选题厦人社[2013]126号文规定，灵活就业人员在距国家法定退休年龄超过5年之前，其社会保险补贴享受期限最长不超过（）年。A二B三C四D五
多选题按建标[2013]44号文的规定，人工费内容包括：（）和特殊情况下支付的工资。A计时工资或计件工资B奖金C津贴补贴D加班加点工资E基本工资