问答题试述计时薪酬的计算方法和形式？

问答题
试述计时薪酬的计算方法和形式？

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下列关于一线员工的薪酬设计说法不正确的是() A、生产一线员工是企业利润的直接创造者，也是企业技术创新的主要源泉。B、薪酬设计形式有计件薪酬与计时薪酬C、海尔赛计划、艾默生计划和卢文计划是奖金计算方法D、计件薪酬是直接地用劳动时间来计量员工的劳动
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对于组织的高层主管，采用()的综合薪酬制度会收到良好的激励效果的。A、计时薪酬和货币性薪酬相结合B、计件薪酬和业绩薪酬相结合C、计时薪酬和计件薪酬相结合D、计时薪酬和业绩薪酬相结合
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试述采用荷载－结构模式进行支护结构设计时的计算方法。
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试述计件薪酬制的具体形式。
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从雇主的角度讲，他们（）A、愿意实行计件薪酬形式B、愿意实行计时薪酬形式C、两种薪酬形式无差异D、希望由雇员决定薪酬形式
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工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）A、工龄工资B、计时工资C、基础工资D、计件工资E、浮动工资
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如何确定重力式码头的基础形式？试述抛石基床的形式和适用条件以及其设计时应考虑的主要问题。
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试述计时薪酬制的含义和构成要素？
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不只考虑工作结果或产出，还关注实际工作效果的薪酬形式是（）A、计时薪酬B、计效薪酬C、业绩挂钩薪酬D、利润挂钩薪酬
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试述薪酬形式的基本要素？
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试述计时薪酬的计算方法和形式？
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试述计时薪酬制的实施？
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从雇员的角度讲，他们（）A、愿意实行计时薪酬B、愿意实行计件薪酬制度C、由于在两种薪酬形式下所获得平均薪酬水平相同，所以无所谓D、两种形式都不愿意实行
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计时薪酬制是指（）A、按月计算并支付薪酬B、按年计算并支付薪酬C、按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D、按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
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试述薪酬制度的主要形式、特点及适用范围。
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单选题从雇员的角度讲，他们（）A愿意实行计时薪酬B愿意实行计件薪酬制度C由于在两种薪酬形式下所获得平均薪酬水平相同，所以无所谓D两种形式都不愿意实行
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问答题试述薪酬形式的基本要素？
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多选题薪酬的形式有（）A计时工资B计件工资C红利D奖金
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多选题工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）A工龄工资B计时工资C基础工资D计件工资E浮动工资
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单选题下列关于一线员的薪酬设计说法不正确的是（）A生产一线员工是企业利润的直接创造者，也是企业技术创新的主要源泉。B薪酬设计形式有计件薪酬与计时薪酬C海尔赛计划、艾默生计划和卢文计划是奖金计算方法D计件薪酬是直接地用劳动时间来计量员工的劳动
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问答题试述计时薪酬制的含义和构成要素？
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单选题不只考虑工作结果或产出，还关注实际工作效果的薪酬形式是（）A计时薪酬B计效薪酬C业绩挂钩薪酬D利润挂钩薪酬
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单选题计时薪酬制是指（）A按月计算并支付薪酬B按年计算并支付薪酬C按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式
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问答题试述计时薪酬制的实施？
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问答题试述采用荷载－结构模式进行支护结构设计时的计算方法。
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单选题从雇主的角度讲，他们（）A愿意实行计件薪酬形式B愿意实行计时薪酬形式C两种薪酬形式无差异D希望由雇员决定薪酬形式
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