在制定培训计划前人力资源部经过调查， 大多数新员工对户外拓展活动很感兴趣， 如果确定采取户外拓展方式， 以下说法错误的是( )。A. 户外拓展训练也称探险学习法， 属于传授学习法B. 在户外拓展训练过程中， 可以加入室内集中学习环节， 以便学员掌握基础性知识C. 户外拓展训练结束后， 应当安排活动指导者来企业与员工进行交流， 归纳总结训练所得D. 户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行， 但人力资源部必须完成一系列准备工作
( )是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A:野外拓展训练B:一般拓展训练C:场地拓展训练D:特殊拓展训练
（ ）是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A.野外拓展训练B.一般拓展训练C.场地拓展训练D.特殊拓展训练
下列关于拓展训练的说法错误的是（ ）。A.学员被置于各种艰难的情境中B.它以外化型体能训练为主C.目的是提高人的身体素质D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练
下列关于拓展训练的说法错误的是()。A:它应用于心理训练等方面B:它以外化型体能训练为主C:它旨在提高学员的行为能力D:它包括场地拓展训练和野外拓展训练
为达到增强肌力的目的，训练时应遵循以下原则（）、（）、（）
拓展训练的通常有以下几个环节（）。A、团队热身B、个人项目C、团队项目D、回顾总结
拓展训练可以达到以下目的（）。A、磨练意志B、陶冶情操C、完善人格D、熔炼团队
拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。A、户外培训B、拓展培训C、参与式培训D、户外锻炼
拓展训练的终极目的是：（）。A、自负心态B、突破自我C、自我骄傲D、好斗精神
拓展训练的目的是（）A、磨炼意志B、陶冶情操C、强化管理D、完善人格E、熔炼团队
拓展训练主要训练形式是（）。A、水上训练B、野外训练C、场地训练D、课堂讲授
在减脂周期规划中，以下对于“提高期”描述正确的是（）A、其目的在于：加速能量消耗，达到目标B、HIIT是唯一训练手段C、无需进行力量训练
拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）。A、启发创造性，提高解决问题的能力B、树立团队精神，显示集体中的个性C、改善心智模式D、提高个体和组织的环境适应与发展能力
心理韧性和逆商是可以通过系统的训练加以开发的。常见的训练就是拓展训练，它起源于第二次世界大战。
公务员改变态度，可以选择的方法（）。A、体育运动B、行为训练C、改变认知D、改变情绪（感）E、拓展训练
组训方法，即组织训练的基本方法，是指在训练过程中为达到训练目的所采用的手段。
填空题为达到增强肌力的目的，训练时应遵循以下原则（）、（）、（）
问答题拓展训练的特点是什么？拓展训练的实施有哪些环节？
单选题拓展训练的终极目的是：（）。A自负心态B突破自我C自我骄傲D好斗精神
单选题下列关于拓展训练的说法错误的是（ ）。A它应用于思维训练等方面B它以外化型体能训练为主C它旨在提高学员的行为能力D它包括场地拓展训练和野外拓展训练
多选题拓展训练的目的是（）A磨炼意志B陶冶情操C强化管理D完善人格E熔炼团队
单选题拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）。A启发创造性，提高解决问题的能力B树立团队精神，显示集体中的个性C改善心智模式D提高个体和组织的环境适应与发展能力
单选题（）是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。A野外拓展训练B一般拓展训练C场地拓展训练D特殊拓展训练
单选题拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。A户外培训B拓展培训C参与式培训D户外锻炼