单选题首先对职务本身的价值做出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度是？（）A岗位工资制B职能工资制C绩效工资制D技能工资制
单选题
首先对职务本身的价值做出客观的评估，然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度是？（）
A
岗位工资制
B
职能工资制
C
绩效工资制
D
技能工资制
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解析：
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受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任()的职务。A、与其原任职务相当或者低于其原任职务B、与其原任职务相当或者高于其原任职务C、低于其原任职务D、视情况而定
党员受到撤销党内职务处分，因其本人没有担任党内职务而给予严重警告处分的，二年内不得()。A、在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务B、在党内提升和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务C、在党内提升和向党外组织推荐职务D、在党内担任和向党外组织推荐担任职务
《中国共产党纪律处分条例》规定，受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任（）的职务。A、与其原任职务相当或者低于其原任职务B、与其原任职务相当或者高于其原任职务C、低于其原任职务D、视情况而定
岗位评价的各种方法中，采用要素比较法可得到（）A、企业内每一职务的相对价值的排列顺序B、企业内每一职务相对价值的等级C、一个赋予企业内每一职务相对价值的象征性工资额D、反映企业内每一职务相对价值的分数
使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）A、绩效评估B、职务评价C、人员的选拔与使用D、人力资源规划的制定
党员受到撤销党内职务处分，（）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任（）的职务。A、一年；高于其原任职务B、一年；与其原任职务相当或者高于其原任职务C、二年；高于其原任职务D、二年；与其原任职务相当或者高于其原任职务
单选题受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任（）的职务。（第11条）A与其原任职务相当或者低于其原任职务B与其原任职务相当或者高于其原任职务C低于其原任职务D视情况而定
单选题使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）A绩效评估B职务评价C人员的选拔与使用D人力资源规划的制定
判断题党员受到撤销党内职务处分，或者应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分的，一年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A对B错