常见的学习类心理问题有()。 A、考试焦虑B、学习倦怠C、考试作弊D、逃学问题
员工不履行本岗位责任,无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动,无故脱岗、私自串岗,造成损失的,扣减绩效奖金()元。 A.100B.150C.50
规范规定，检测人员应经过（），并应具有相应的资质才能从事检测工作。A、学习培训B、考试培训C、培训合格D、培训考试
安全培训和考试机构存在（）等情况时，会受到严肃处罚。A、不按题库考试B、教考不分C、不按大纲教学D、教考分离
以下哪项不属于内容家的学习体系（）A、课程B、考试C、认证D、外部培训
员工不履行本岗位责任，无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动，无故脱岗、私自串岗，造成损失的，扣减绩效奖金（）。A、20B、30C、50D、100
培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需要开展（）工作。A、按培训大纲的要求，组织考试或考核B、要求学员写出学习体会或技术总结、论文等C、学员填写培训后能力测评表D、进行培训成本分析
《公安消防部队机关干部学习规定》中规定机关党委对（）的机关部门（处、科、室），不得评为先进。A、年度无故缺勤超过三分之一B、无故不按规定参加培训轮训C、个人自学计划和课题研究不落实考核成绩不合格的机关干部D、组织学习不经常督促干部学习参加集体学习不力
“在线培训”业务为客户提供学习管理、（）和直播培训等三大功能模块，客户可以根据需要任意选择订购。A、网络学习B、在线考试C、虚拟教室D、虚拟培训
无故不参加会议、培训、学习、考试等给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
无故不参加会议、培训、学习、考试等，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
关于培训，说法正确的是（）。A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B、培训属于发展活动C、培训属于学习活动D、只有新员工需要培训
日常培训考试发生抄袭、串卷等作弊行为，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
常见的学习问题有（）。A、厌学问题B、注意力不集中问题C、考试焦虑D、学习习惯不良
新任道口员必须经过（）后方允许持证上岗独立作业。A、学习、跟班、培训、考试合格B、跟班、学习、培训、考试合格C、培训、学习、跟班、考试合格D、学习、培训、跟班、考试合格
无故不参加各级会议、培训、学习、考试等，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
多选题规范规定，检测人员应经过（），并应具有相应的资质才能从事检测工作。A学习培训B考试培训C培训合格D培训考试
单选题南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工在参加培训、岗位星级、日常业务等考试考核中弄虚作假，发生作弊、严重扰乱考试秩序等严重违反培训考试纪律的行为，处（）类考核。AHBACBDC
单选题关于培训，说法正确的是（）。A培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B培训属于发展活动C培训属于学习活动D只有新员工需要培训
单选题新任道口员必须经过（）后方允许持证上岗独立作业。A学习、跟班、培训、考试合格B跟班、学习、培训、考试合格C培训、学习、跟班、考试合格D学习、培训、跟班、考试合格
多选题培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需要开展（）工作。A按培训大纲的要求，组织考试或考核；B要求学员写出学习体会或技术总结、论文等；C学员填写培训后能力测评表；D进行培训成本分析。
单选题无故不参加会议、培训、学习、考试等给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题无故不参加各级会议、培训、学习、考试等，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
单选题学业压力过大直接会造成（）。A学生学习动力不足和考试焦虑等问题B学生学习习惯不良和学习动力缺失等问题C人际关系和自我发展等问题D自我管理和自我发展等问题
单选题员工不履行本岗位责任，无故不参加公司安排的培训学习、训练、会议等集体活动，无故脱岗、私自串岗，造成损失的，扣减绩效奖金（）。A20B30C50D100
单选题日常培训考试发生抄袭、串卷等作弊行为，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
多选题常见的学习问题有（）。A厌学问题B注意力不集中问题C考试焦虑D学习习惯不良