单选题一个员工，如果认为自己各方面都很优秀，可以一个人的力量就能解决眼前的工作，往往就会轻视他人，这提醒我们在团队作风建设中要坚持（）原则A平等友爱B善于交流C谦虚谨慎D创造能力
单选题
一个员工，如果认为自己各方面都很优秀，可以一个人的力量就能解决眼前的工作，往往就会轻视他人，这提醒我们在团队作风建设中要坚持（）原则
A
平等友爱
B
善于交流
C
谦虚谨慎
D
创造能力
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有关“南风法则”说法错误的是?() A温暖的力量要大于寒冷的力量B善待他人往往就是善待我们自己C善待与自己身份地位平等或者比自己高的人是一件比较容易的事情D我们应该善待所有人，只包括这些身份、地位高于我们的人
社会心理学家认为，“一个人内心充满善意，多行善事，心中必然会涌起欣慰之感。一个人坚信自己活在世界上于他人有益，是他人生活的支柱，这就会成为鼓舞自己的一种精神力量。”这诚如马克思所言：“如果一个人只为自己而活着，那么他的生命是黯淡的；人们只有为同时代人的完美，为他们的幸福而生活，才能使自己的生活具有意义。”因此，每个人都应该十分注意加强这方面的道德修养。这段文字的主旨是( )。A．一个人活着需要目标B．人活着要有自己的理想c．为他人幸福而活着，才使生命有意义D为别人有用而活着会使自己产生自豪感
社会心理学家认为，“一个人内心充满善意，多行善事，心中必然会涌起欣慰之感。一个人坚信自己活在世界上于他人有益，是他人生活的支柱，这就会成为鼓舞自己的一种精神力量。”这诚如马克思所言：“如果一个人只为自己而活着，那么他的生命是黯淡的；人们只有为同时代人的完美，为他们的幸福而生活，才能使自己的生活具有意义。”因此，每个人都应该十分注意加强这方面的道德修养。这段文字的主旨是( )。A．地个人活着需要目标B．人活着要有自己的理想C．为他人幸福而活着，才使生命有意义D．为别人有用而活着会使自己产生自豪感
下列关于打造优秀团队的说法中.正确的是（）A 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致B 努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一C 时刻想看自己是团队的一员D 做好本职工作是搞好整体工作的一个环节
在公平的环境里，人们会产生高的工作绩效。下列关于公平的说法，正确的是（）。A、在管理的状态下，不公平是绝对的，公平是相对的B、公平是一种感觉，是一个人的判断C、如果能合理地提供判断的标准，公平感就会出现，也就能获得公平的效果D、为了营造公平的环境，在奖励员工时，应尽量陈述优秀员工的付出，公布其取得绩效
激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么？（）A、如果项目准时完成就发放奖金B、提醒团队成员项目对他们事业的重要性C、你自己首先对项目要充满热情D、提醒团队成员，他们在项目中所犯的错误将会被记录在案
我们每个人都可以成为“最美的”平民英雄。只要大家都从一言一行、一点一滴做起，诚信友善，关爱他人，就能多增添一些温暖，多聚集一些力量。这启示我们，追求更高的思想道德目标（）A、要不断提高自身科学文化修养B、要不断改造主观世界C、要脚踏实地，从我做起，从点滴小事做起D、要继承优秀的传统思想道德
团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。A、刘总在要求员工时总是以身作则B、李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工C、孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情D、张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
（）上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。A、职业道德B、工作纪律C、工作态度D、工作作风
单选题“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”在社会生活中，任何一个人都不可能孤立地存在。当他处于孤立无援的境地时，就会感到力量单薄；相反，如果有许多人支持和帮助他，就会使他振作精神，产生巨大的力量。A交友要慎重B人的潜力是无限的C成功需要别人的帮助D不要忽略眼前的幸福
单选题激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么？（）A如果项目准时完成就发放奖金B提醒团队成员项目对他们事业的重要性C你自己首先对项目要充满热情D提醒团队成员，他们在项目中所犯的错误将会被记录在案