判断题邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。()A对B错

判断题
邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。()
A

B


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相关考题:

根据劳动部规定,下列()种职工可以实行综合计算工时工作制() A、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊需要连续作业的;B、地质勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;C、受季节影响,生产市场销售淡旺季明显的啤酒、饮料企业的部分职工;D、化工行业从事有毒有害工作的职工E、从事特别繁重体力劳动的职工

下述几种职工中,()适合实行不定时工作日(制)。A 从事季节性作业的职工B 推销人员C 出租汽车司机D 因工作性质特殊,需要连续作业的职工

我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制参考答案:BC 我国已实行的特殊工时制度主要有()。选项格式:A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制

根据目前的规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()A.交通、铁路、水电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工B.企业中的高级管理人员C.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工D.其他适合实行综合计算工时工作制的职工E.外勤人员

根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。 A、企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人B、因工作无法按标准工作时间衡量的职工C、企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员D、因工作性质特殊,需机动作业的职工E、因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

按照《劳动法》规定,下述()项工时制的实施,必须经劳动行政部门批准()。 A、标准工时制B、综合计算工时制C、计件工时制D、缩短工时制E、不定时工时制

哪些小微企业可批准实行特殊工时工作制?

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。A、标准工时B、计件工时制C、不定时工作制D、综合计算工时制

下列人员可实行不定时工时制的有()A、铁路行业中需连续作业的职工B、出租汽车司机C、企业的高级管理人员D、港口行业中需机动作业的职工E、企业的销售人员

经人力资源和社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分是否应当计作加班工资?

下列选项关于综合计算工时工作制表述正确的有()。A、企业确因生产特点不能实行标准工时制度的,可以向县级以上劳动保障行政部门申请实行不定时工作制B、企业采用以月为周期综合计算工作时间的工时制度的,在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同C、受市场因素影响生产任务不均衡的职工,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制D、无法按标准工作时间衡量的外勤人员,企业可以向劳动保障行政部门申请实行综合计算工时工作制

经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间。

企业因生产特点不同,经批准可以实行特殊工时制度。该批准机构是()。A、就业管理机构B、劳动保障监察机构C、劳动行政部门D、劳动仲裁机构

根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算工时工作制的有()。A、地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工B、交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工C、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动工作的人员D、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行综合计算工时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过()。A、50小时B、45小时C、44小时D、40小时

企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。

交通、铁路、邮电、航空等工作性质特殊、需连续作业的职工,适合()的工作时间A、计件工作时间B、不定时工作时间C、综合计算工作时间D、标准工作时间

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分,用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。

判断题经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为加班时间,须支付加班工资。A对B错

判断题经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者在综合计算周期内的工作时间超过法定工作时间的部分,用人单位无需支付延长工作时间劳动报酬。A对B错

多选题下述几种职工中,()适合实行不定时工作日(制)。A从事季节性作业的职工B推销人员C出租汽车司机D因工作性质特殊,需要连续作业的职工

多选题根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算工时工作制的有()。A地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工B交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工C港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动工作的人员D建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

多选题下列人员可实行不定时工时制的有()A铁路行业中需连续作业的职工B出租汽车司机C企业的高级管理人员D港口行业中需机动作业的职工E企业的销售人员

单选题针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。A标准工时B计件工时制C不定时工作制D综合计算工时制

判断题企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。A对B错

多选题关于职工工作时间的说法,错误的是(  )。[2015年真题]A企业安排职工在劳动节期间工作,可以安排补休代替支付加班费B企业可以自主实行综合计算工时制度C企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间D企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批E企业应当保证劳动者每周至少休息2日