单选题夜班津贴属于()。A岗位性津贴B地区性津贴C生活保障性津贴D职位津贴
单选题
夜班津贴属于()。
A
岗位性津贴
B
地区性津贴
C
生活保障性津贴
D
职位津贴
参考解析
解析:
暂无解析
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工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额,之后,扣减必须支付的各个项目津贴、补贴,如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、 实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等;再扣减一定比例的奖金额, 如工资总额的20%,最后余下的即为工资标准总额。 () 此题为判断题(对,错)。
关于津贴和补贴描述不正确的是()。A、由公司提供住房的,不发放住房补贴B、基地公司员工因轮班、值班上中夜班工作时,公司不包吃则发放中夜班津贴C、由公司提供住房的,住房补贴仍然发放,但须在税后扣除房租费、水电费、物业管理费等费用。D、试用期师带徒或领岗、承接其他基地公司的培训可支付师带徒(领岗人)津贴。
工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额,之后,扣减必须支付的各个项目津贴、补贴,如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等;再扣减一定比例的奖金额,如工资总额的20%,最后余下的即为工资标准总额。
下列不属于当地最低工资标准范围的是()。A、延长工作时间工资B、中班、夜班工作条件下的津贴C、高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴D、社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分E、法律、法规规定的劳动者福利待遇
多选题下列不属于当地最低工资标准范围的是()。A延长工作时间工资B中班、夜班工作条件下的津贴C高温、低温、有毒有害工作环境下的津贴D社会保险中企业代扣代缴的个人应缴部分E法律、法规规定的劳动者福利待遇
单选题《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,夜班津贴:对实行大日勤小夜班四班的轮班制职工,夜间(十八点至早八点)每班工作满六小时及以上的;实行八小时轮班制的第二班(十六点至零点)、第三班(零点至八点)夜班工作的,每人每班发给津贴()。A4.5元B5.0元C5.5元D6.5元
单选题下面哪种津贴是指为补偿劳动负效用而引起的生理和心理的损失而设立津贴,如高温、有毒害环境下工作的津贴、高空津贴、夜班津贴等。()A岗位性津贴B地区性津贴C生活保障性津贴D交通津贴