以下属于物流系统要素的有()。 A.信息B.设备C.方法D.技术E.储存
调查反馈属于组织发展方法中的（ ）。 A．结构技术 B．现代组织发展方法 C．人文技术 D．结构技术和人文技术的混合体
敏感性训练属于组织发展方法中的（ ）。 A．结构技术 B．人文技术 C．现代组织发展方法 D．结构技术和人文技术的混合体
行政执行的方法有() A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.思想政治教育方法E.技术法
微观经济学的运用属于企业策划方法中的() A.哲学方法B.管理学方法C.经济学方法D.现代技术方法
下列不属于传统的组织发展方法的是( )。A．结构技术B．调查反馈C．团队建设D．质量圈
管理统计学方法属于企业策划方法中的()。 A.经济学方法B.管理学方法C.哲学方法D.现代技术方法
实证分析方法属于企业策划方法中的()。 A.经济学方法B.管理学方法C.哲学方法D.现代技术方法
问题导向研究属于企业策划方法中的()。 A.经济学方法B.管理学方法C.哲学方法D.现代技术方法
回归分析预测法属于企业策划方法中的()。 A.经济学方法B.管理学方法C.哲学方法D.现代技术方法
企业策划方法大致包括()。 A.哲学方法B.现代技术方法C.经济学方法D.管理学方法E.历史方法
下列技术不属于信息获取技术的是______。A.传感技术B.遥测技术C.遥感技术D.机器人技术
采用正确的驾驶技术和方法是车辆节能的有效措施之一,下列属于正确的驾驶技术和方法的有()。 A.汽车的预热B.平稳起步和加速C.提高制动频率D.选用经济车速
下列属于收集证据的方法有()。 A.技术侦查B.讯问C.辨认D.询问
以下选项中，属于传统加密方法的有（ ）。A. 替代密码B. 换位密码C. 双钥技术D. 公共密钥加密PKE技术
下列现代信息技术中，（ ）属于应用层次的信息技术。A.遥感技术B.光盘技术C.光学存储技术D.可视图文技术
（ ）属于岗位设计的传统方法研究技术。A：程序分析法B：工业工程方法C：关键指标法D：现代功效学方法
技术方案比选方法分为两大类，即：传统方法和现代方法。其中属于传统方法的是指（ ）。A：经验判断法B：方案评分法C：经济计算法D：目标规划法E：层次分析法
下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（ ）。A.结构技术B.敏感性训练C.质量圈D.全面质量管理E.团队建设
下列方法中，不属于传统组织发展方法中人文技术的是（ ）。A.结构技术B.敏感性训练C.调查反馈D.质量圈
下列属于消防安全管理的技术方法有( )。A.法律方法B.事件树分析法C.咨询顾问方法D.安全检查表分析方法
以下选项中，属于传统加密方法的是（ ）。A.替代密码 B.换位密码C.双钥技术 D.公共密钥加密PKE技术
根据控制自我评估法，以下( )项属于软性控制。A.控制自我评估技术B.双重控制C.授权方法D.传统的审计方法
以下对岗位设计的基本方法说法错误的是()。A.岗位设计的方法B.传统的方法研究技术C.现代工效学的方法D.其他可以借鉴的方法
（）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法B.工业工程方法C.关键指标法D.现代工效学的方法
技术方案比选方法分为两大类，即：传统方法和现代方法。其中属于传统方法的是指（ ）。A.经验判断法B.方案评分法C.经济计算法D.目标规划法E.层次分析法
下列属于网络接入方法的有（）。A.ADSL技术B.光纤接入技术C.同轴电缆D.光纤同轴混合网