单选题具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()A服务/奉献型职业锚的特点B生活型职业锚的特点C安全/稳定型职业锚的特点D管理型职业锚的特点

单选题
具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()
A

服务/奉献型职业锚的特点

B

生活型职业锚的特点

C

安全/稳定型职业锚的特点

D

管理型职业锚的特点


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职业生涯晚期的组织任务不包括() A.增加培训机会B.提供更广泛、更灵活的流动机会C.教育和调整工作D.建立弹性工作制度

通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有() A.组织文化分析B.组织发展战略分析C.组织发展阶段分析D.组织类型分析E.组织人数分析

李四正要创建自己的项目团队,考虑项目工作所需要的资源。选择适当的人是必不可少的。然而,适当的人不是随时都可找到。为了确保能适当地建立项目组织,Joan将需要寻找所有下列事项,除了:() A当需要适当的人时,最想要的人是否可用B过去是否有人完成过这类项目工作C候选人是否与业主有组织关联D他们能否作为团队一起工作得很好

根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自已正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的哪一种类型( ) A. 技术/职能型B.管理能力型C.安全/稳定型D.自主、独立型

“具有较大的机动性和灵活性,能很好地适应动态管理和优化组合”,这种组织形式是( )A直线型组织结构B职能型组织结构C直线职能参谋型组织结构D矩阵型组织结构

卡迈隆和奎因提出了竞争性价值观模型,他们通过“灵活性-稳定性”和“关注内部-关注外部”这两个成对的维度不同组织把文化分为不同的类型,下列不属于该分类的是()。 A.创新型文化B.资源型文化C.市场性文化D.宗教型文化

组织从自己的基本目标出发,能够从事的活动类型有( )。 A.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动B.加强战略计划在组织系统设计中的活动C.促进员工更多地参加职业生涯设计和发展活动D.为了提高组织对不同个人需要反应的灵活性而设计的活动E.赋予更多的灵活设计活动

由于建筑生产规模和生产场所都不固定,为保证建筑生产的顺利进行和经营的灵活性,建筑业的人、财、物组织应该遵循( )。A. 轻量经营原则B. 自主经营原则C. 弹性组织原则D. 灵活经营原则

将管理作为自己的最终目标,具有比较强的分析能力、人际关系处理能力和感情控制能力,这类人属于()A、技术/技能型职业锚B、自由型职业锚C、创造型职业锚D、管理型职业锚

通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。A、组织发展战略分析B、组织文化分析C、组织发展阶段分析D、组织类型分析

轧辊铸造有常法铸造和离心铸造,离心铸造的优点是()。A、可灵活地选择轧辊工作层材料B、可灵活地选择轧辊芯部材料C、可灵活地选择轧辊铸造组织D、A和B

适合于注重研究与开发、灵活型组织的组织结构类型是()。

根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()A、技术/职能型B、管理能力型C、安全/稳定型D、自主、独立型

相对于政府来说,社会组织在提供公共服务方面具有灵活性、专业性、多样性、互益性等诸多优点。

具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()A、服务/奉献型职业锚的特点B、生活型职业锚的特点C、安全/稳定型职业锚的特点D、管理型职业锚的特点

对于职业中期阶段的员工来讲,必须给他们必要的培训和指导,以确保他们知识和技能的及时更新,使其能更好地开展组织工作,并及时对他们提供指导和鼓励。

当员工能够主动维持组织的声誉,愿意为组织工作、奉献,在组织行为学中称这种心理状态为()A、工作态度B、工作参与度C、组织认同感D、组织归属感

具有相对分散、分权化的、具有灵活性和适应性的灵活性组织或者适应性组织称为()。A、非正式组织B、正式组织C、机械式组织D、有机式组织

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判断题相对于政府来说,社会组织在提供公共服务方面具有灵活性、专业性、多样性、互益性等诸多优点。A对B错

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单选题根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()A技术/职能型B管理能力型C安全/稳定型D自主、独立型

多选题通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有()。A组织发展战略分析B组织文化分析C组织发展阶段分析D组织类型分析

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