单选题用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立了无固定期限劳动合同。A一月B一年C两年D三年

单选题
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立了无固定期限劳动合同。
A

一月

B

一年

C

两年

D

三年


参考解析

解析: 暂无解析

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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为角天单位与劳动者已订立( )。A.长期劳动合同B.固定期限劳动合同C.无同定期限劳动合同D.短期劳动合同

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()A、已订立固定期限劳动合同B、已订立完成一定工作任务为期限的劳动合同C、已订立无固定期限劳动合同

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。( )

用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。 ( )A.正确B.错误

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者( )。A 已订立无固定期限劳动合同B 已订立为期一年的固定期限劳动合同C 未订立劳动合同D 未建立劳动关系

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则( )。A.视为用人单位与劳动者已订立劳动合同,合同期限需要用人单位与劳动者协商B.视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同C.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同D.视为用人单位与劳动者已订立完成指定任务的劳动合同

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。A . 已解除劳动合同B . 已订立期限为1年的固定期限合同C . 签订期限为2年的固定期限合同D . 已订立无固定期限劳动合同

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。

《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()A、已订立期限为1年的固定期限合同B、己解除劳动合同C、签订期限为2年的固定期限合同D、已订立无固定期限劳动合同

用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立了无固定期限劳动合同。A、一月B、一年C、两年D、三年

用人单位自用工之日起满3个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()

用人单位自用工之日起不满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立有固定期限劳动合同。()

关于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同情形的,以下说法正确的是()A、视为用人单位与劳动者已订立一年期限的固定期限劳动合同B、视为用人单位与劳动者已订立五年期限的固定期限劳动合同C、视为用人单位与劳动者第二次开始订立劳动合同D、视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

关于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,以下哪种说法不正确?()A、视为用人单位与劳动者已订立一年期限的劳动合同B、视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同C、视为用人单位与劳动者已订立两年期限的劳动合同D、视为用人单位与劳动者已订立长期劳动合同

单选题用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同A4B3C2D1

判断题用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同A对B错

判断题用人单位自用工之日起满3个月不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A对B错

单选题用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立了无固定期限劳动合同。A一月B一年C两年D三年

填空题用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

单选题《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。A已解除劳动合同B已订立期限为1年的固定期限合同C签订期限为2年的固定期限合同D已订立无固定期限劳动合同

多选题关于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,以下哪种说法不正确?()A视为用人单位与劳动者已订立一年期限的劳动合同B视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同C视为用人单位与劳动者已订立两年期限的劳动合同D视为用人单位与劳动者已订立长期劳动合同